ADVOGADO TRABALHISTA
Descrição da oferta de emprego
A vaga exigirá do profissional desenvolvimento de atividades como atendimento ao cliente, elaboração e revisão de contratos, realização de audiências, além do âmbito consultivo, mediante análise processual e elaboração de peças e parecer jurídicos.
Requisitos:
Mínimo 3 (três) anos de inscrição ativa na OAB;
Especialização concluída;
Atuar com reclamante e reclamada;
Residir na região do ABC.
Características da vaga:
1 Vaga Trabalhista
Remuneração fixa + variável
"PRESENCIAL"- horário comercial
Local: São Bernardo do Campo/SP
Modalidade: Autônomo sem exclusividade
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail , com o assunto: CV - VAGA ADV TRABALHISTA
Detalhes da oferta
- Corazza Advocacia
- Indeterminado
- 28/03/2024
- 26/06/2024
Manter-se informado sobre a legislação em vigor, especialmente no que diz respeito às especialidades jurídicas... comunicar-se com os clientes para conhecer suas necessidades e preocupações jurídicas e aconselhá-los... desenvolver argumentos e representar clientes em processos judiciais criminais e cíveis......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... requisitos do trabalho técnico/superior......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 -......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários......
