ADVOGADO(A)

Descrição
1. Postular em juízo.
2. Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente.
3. Realizar estudos específicos sobre temas e problemas jurídicos de interesse da Instituição.
4. Formalizar parecer técnico-jurídico.
5. Analisar, fatos, relatórios e documentos.
6. Realizar auditorias jurídicas.
7. Definir natureza jurídica da questão.
8. Redigir ou formatar documentos jurídicos.
9. Auxiliar nos trabalhos das comissões instituídas.
10. Analisar a legislação e orientar a sua aplicação no âmbito da Instituição.
11. Preparar relatórios, planilhas, informações para expedientes e processos sobre matéria própria
do Órgão e proferir despachos interlocutórios e preparatórios de decisão superior.
12. Participar de programa de treinamento, quando convocado.
13. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e
programas de ensino, pesquisa e extensão.
14. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de
informática.
15. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função

Benefícios

- Tícket refeição
- Vale-transporte




Certificação Conhecimento
Observação: A OCAA é uma banca estadual!

Dessa forma, o candidato(a) deve ter disponibilidade para residir e trabalhar em qualquer cidade do Estado onde a banca possua unidade (requisito obrigatório para contratação).

Horário de Trabalho
De Segunda a Sexta

Informações Adicionais
Processo Seletivo II - 2024 da OCAA para Advogado(a)s

Tendo em vista o aumento de atuações da banca em todo o Estado de São Paulo pelo seu Projeto de Expansão no interior e litoral que contemplará 10 cidades paulistas, a Oliveira Campanini Advogados Associados torna público seu 2º Processo Seletivo do ano de 2024, visando a contratação de 6 (seis) advogado(a)s.

Observação: A OCAA é uma banca estadual!

Dessa forma, o candidato(a) deve ter disponibilidade para residir e trabalhar em qualquer cidade do Estado onde a banca possua unidade (requisito obrigatório para contratação).

Durante as fases do Processo Seletivo serão realizados testes na seguinte conformidade:

Primeira Fase: Avaliação Curricular por Banca Examinadora;

Segunda Fase: Entrevistas Individuais pela Gerência e Coordenação,

Terceira Fase: Desenvolvimento e digitação de tese em peça profissional privativa de advogado(a), levando-se em consideração o domínio do raciocínio jurídico, a fundamentação e sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição, a correção gramatical, a linguagem jurídica e a técnica profissional demonstrada.

Obs: Será entregue parte de um processo findo ao candidato(a) para desenvolvimento da tese, com prazo para desenvolvimento e confecção de 60 minutos, permitido a consulta à legislação, doutrinas e jurisprudências impressas a serem fornecidas pela banca no dia e hora do teste, sendo vedado o uso de internet.

Quarta Fase: Sustentação Oral por até 10 minutos da tese defensiva desenvolvida pelo candidato(a), prazo iniciado após o término do prazo do desenvolvimento e digitação da tese.

Forma de contratação:

CLT 40 horas semanais

Piso Salarial (de acordo com a última Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato das Sociedades de Advogados de São Paulo e Rio de Janeiro):

Piso Salarial

· R$ 4.284,91 - piso inicial - até dois anos de contrato de trabalho;
· R$ 4.702,95 - após dois anos de contrato de trabalho;
· R$ 6.793,15 - após quatro anos de contrato de trabalho.



Benefícios:

Vale transporte
Vale refeição: R$ 41,73 por dia
Anuidade da OAB paga pela banca após um ano na equipe
Reembolso de quilometragem rodada com veículo próprio em serviço, pedágios, estacionamentos e demais diligências