ADVOGADO(A) JÚNIOR – DEPARTAMENTO JURÍDICO
Descrição da oferta de emprego
Local: Rio de Janeiro RJ
Sobre a Empresa
Somos uma construtora de alto padrão, reconhecida pela excelência em nossos projetos e pela qualidade dos serviços que oferecemos. Em fase de expansão, buscamos um(a) profissional para integrar nosso departamento jurídico, atuando diretamente com a alta diretoria e contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.
Responsabilidades
Contencioso Trabalhista: Atuar em ações trabalhistas, desde a elaboração de peças processuais até a participação em audiências, buscando soluções eficazes e alinhadas aos interesses da empresa.
Consultoria Jurídica: Prestar consultoria preventiva e corretiva nas áreas trabalhista e cível, orientando a alta direção e os departamentos internos sobre questões jurídicas relevantes.
Análise e Elaboração de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos relacionados às atividades da construtora, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos.
Gestão de Demandas Jurídicas: Acompanhar processos judiciais e administrativos, controlando prazos e providenciando as diligências necessárias para o andamento eficiente dos casos.
Compliance e Conformidade Legal: Assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente, implementando políticas e práticas que promovam a conformidade legal.
Interação com Escritórios Externos: Coordenar e supervisionar o trabalho de escritórios de advocacia terceirizados, garantindo alinhamento estratégico e eficiência nas ações externas.
Requisitos
Formação superior em Direito com inscrição ativa na OAB.
Experiência mínima de 3 anos em contencioso trabalhista e consultoria jurídica, preferencialmente em construtoras ou empresas do setor imobiliário.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, cível e contratos empresariais.
Habilidade em elaboração e revisão de peças processuais, pareceres e contratos.
Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com a alta direção e diferentes departamentos da empresa.
Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
Perfil Desejado
Responsabilidade: Comprometido(a) com prazos e resultados, com uma abordagem rigorosa e ética em todas as atividades.
Agilidade: Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas de forma rápida e eficiente.
Comprometimento: Dedicação ao trabalho e aos objetivos da empresa, sempre buscando o melhor resultado.
Visão Estratégica: Capacidade de enxergar além do presente, prevendo necessidades e oportunidades futuras.
Proatividade: Iniciativa para sugerir melhorias e implementar processos que agreguem valor ao departamento jurídico e à empresa como um todo.
Comunicação: Habilidade implacável para se comunicar de forma clara e respeitosa com todos os níveis da organização.
Oportunidade
Esta é uma posição estratégica para profissionais que desejam atuar diretamente com a alta gestão da empresa, com potencial para crescimento e desenvo
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 04/01/2026
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