ANALISTA ADMINISTRATIVO - DP
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades do cargo:
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais
- Realizar a compra e gestão de benefícios dos colaboradores
- Estabelecer e manter contato com Instituições de Ensino para firmar parcerias
- Realizar a inclusão de seguro de vida dos colaboradores
- Controlar e processar o ponto dos colaboradores
- Gerenciar contas a pagar, garantindo o pagamento pontual de todas as obrigações
- Controlar e processar contas a receber, emitindo notas fiscais e acompanhando pagamentos
- Identificar e resolver discrepâncias financeiras
- Manter uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo colaboradores, fornecedores e clientes
- Realizar a emissão e gestão de documentos e contratos, como contratos de estágio, aprendizes e contratos com empresas
Requisitos:
- Formação em Administração
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal e Habilidades
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos fiscais
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de facilitar a colaboração entre diferentes equipes
- Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e manter o foco em detalhes
- Conhecimentos em contas a pagar e a receber
- Domínio em emissão e gestão de documentos e contratos
Se você possui experiência e habilidades relevantes para essa posição, junte-se à nossa equipe e faça parte do nosso sucesso!
Nós valorizamos a diversidade e está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário. Por isso, encorajamos candidaturas de pessoas de todas as raças, etnias, gêneros, religiões e orientações sexuais.
Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESRealizar a emissão e gestão de documentos e contratos (estágios, aprendizes e contratos de empresas).Manter uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo colaboradores, fornecedores e clientesIdentificar e resolver discrepâncias financeirasGerenciar contas a receber, incluindo a emissão de notas fiscais e o acompanhamento de pagamentosControlar e processar contas a pagar, garantindo que todos os pagamentos sejam feitos pontualmenteGarantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscaisRealizar a inclusão de seguro de vida dos colaboradoresRealizar contato com Instituições de Ensino para firmar parceriaRealizar a compra e a gestão de benefícios dos colaboradoresFacilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipesRealizar o controle de ponto dos colaboradores
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 15/05/2024
- 13/08/2024
Enviar currículo: *****@*****... 700,00 + vt + refeição no local + plano de saúde e odontológico + va como prêmio de assiduidade... controle do ponto, férias e benefícios... responsável pelos processos de dp, tais como: admissão, manutenção e desligamentos... requisitos do trabalho cursando superior......
Negociável + vt + va e plano de saúde... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de ponto requisitos do trabalho técnico/superior......
Enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... outros dados de posição horário:......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários......
Responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório......
Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... além disso, eles devem ter conhecimento do setor em que a empresa atua e uma compreensão profunda da cultura organizacional... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador......
Gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros... outros dados de posição regime clt salário compatível com......
