ANALISTA ADMINISTRATIVO (FOCO NO DEPARTAMENTO PESSOAL E ROTINAS ADMINISTRATIVAS)
Descrição da oferta de emprego
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Gerenciar o ponto eletrônico (sistema Ponto Mais);
Administrar benefícios (VT, VR);
Realizar apuração de dados para folha de pagamento (horas extras, faltas, atestados, entre outros);
Conferir a folha de pagamento processada pelo escritório contábil;
Controlar férias, admissões, rescisões e afastamentos;
Apoiar a diretoria com base na legislação trabalhista e convenções coletivas;
Acompanhar exames ocupacionais, controle de EPI e indicadores de SST;
Utilizar checklists e manuais internos na execução das atividades;
Apoiar o processo de implantação e utilização do sistema Sólides;
Executar rotinas administrativas diversas, conforme demanda da área.
REQUISITOS TÉCNICOS
Excel intermediário/avançado;
Experiência com o sistema Ponto Mais;
Conhecimento em fechamento de ponto, cálculo de benefícios e conferência de folha de pagamento;
Conhecimento prático em CLT, reforma trabalhista e convenções coletivas;
Noções básicas de SST (gestão de EPI, exames, CAT, afastamentos);
Familiaridade com processos de recrutamento e seleção;
Facilidade com sistemas e novas tecnologias;
Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS
Perfil maduro, analítico e comprometido;
Discrição, boa comunicação e cordialidade;
Visão crítica e capacidade de propor melhorias com base em dados;
Atitude colaborativa e exemplo de comprometimento para a equipe;
Organização, disciplina e foco em qualidade de entregas.
DESAFIOS DA POSIÇÃO
Assumir a rotina da coordenadora durante a licença-maternidade, assegurando a continuidade e eficiência dos processos;
Finalizar e consolidar o uso do sistema Sólides;
Integrar e apoiar uma equipe jovem e multidisciplinar;
Atuar com autonomia e postura consultiva, mantendo alinhamento direto com a diretoria.
ATRIBUIÇÕES COMPLEMENTARES
Preparação de cotações e negociações com fornecedores;
Apoio no planejamento orçamentário com base em dados financeiros e projeções de mercado;
Apoio à área contábil, incluindo acompanhamento de custos, relatórios bancários e conciliações;
Apoio na gestão de programas de RH, como formação, recrutamento, estrutura salarial e benefícios;
Análise de processos trabalhistas e apoio ao jurídico;
Participação em negociações trabalhistas e atendimento a fiscalizações e auditorias;
Suporte às demais áreas administrativas e atuação conforme diretrizes da empresa. ;
Detalhes da oferta
- Solutions RH
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 18/07/2025
- 04/01/2026
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)......
Descrição: responsabilidades e atribuições: - gestão de agenda e compromissos - comunicação e atendimento - suporte administrativo geral - gestão de documentos e arquivos - apoio a processos administrativos requisitos: - desejável experiência em funções administrativas, preferencialmente em cargos de......
Estamos em busca de um analista de treinamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e possui habilidades excepcionais para criar e conduzir programas de treinamento, queremos conhecê-lo! competências necessárias: experiência......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
Assistente administrativo (área de engenharia civil) - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que proporciona construções a preço de custo, com soluções integradas em gestão de projetos imobiliários e foco em resultados lucrativos... requisitos do trabalho que perfil buscamos......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em administração ou áreas relacionadas; experiência com rotinas administrativas de escritório; excel intermediário; residir próximo à pedra branca... br/vagas?id=002733......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em administração ou áreas relacionadas; experiência com rotinas administrativas de escritório; excel intermediário; residir próximo à pedra branca......
