ANALISTA DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS (R&S) - CENTRO

Onde você vai trabalhar?

A empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública. Está localizada em Florianópolis/SC.

Qual será o seu desafio?

• Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações;
• Apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão;
• Realizar e propor melhorias em políticas e procedimentos de recrutamento e processos seletivos;
• Desenvolver e atualizar descrições de vagas e divulgação nos canais apropriados;
• Pesquisar e propor novos canais e formatos de comunicação com candidatos;
• Realizar a triagem de currículos e verificação de requisitos solicitados pelos gestores demandantes;
• Atuar como ponto de contato na relação empresa e candidatos formalizando contatos e retornos aos processos seletivos;
• Conduzir e participar de entrevistas de seleção de novos colaboradores;
• Propor práticas e conduzir processos com avaliação dos conhecimentos, habilidades e experiência dos candidatos;
• Documentar e fornecer relatórios quantos aos processos seletivos conduzidos;
• Apoiar os procedimentos para admissão de colaboradores;
• Atuar como ponto de contato da área de Pessoas e Cultura com os colaboradores em período de experiência/onboarding, identificar e conduzir internamente necessidades apresentadas;
• Conduzir melhorias nos processos e programas relacionados ao onboarding de novos colaboradores;
• Registrar e organizar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área;
• Analisar, propor melhorias e atender aos processos definidos;
• Prestar suporte às demais atividades da área de Pessoas e Cultura;
• Atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de Pessoas e Cultura.

O que você precisa saber sobre essa vaga?

A vaga é para atuar de forma presencial no Centro de Florianópolis, SC. Com carga horária de 40h semanais - Segunda a Sexta - 09h às 18h.

A proposta salarial está entre R$3.000,00 e R$3.800,00 - CLT e a empresa também oferece os benefícios de VA e/ou VR (R$26,00/dia útil) + VT + Plano de Saúde Unimed + Plano Odontológico Uniodonto + Convênio Farmácia Sesi + Gympass.

Requisitos do trabalho

Que perfil buscamos para o time?

Para participar do processo seletivo, você precisa ter:

• Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Experiência com Hunting e processos de atração de talentos;
• Conhecimento em atração de profissionais da área Tech.

E será super legal se você tiver:

• Experiência com os processos de onboarding;
• Experiência na área da saúde.

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?)

Outros dados de posição

LINK: https://www.empresabdr.com.br/vagas?id=002566