ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Descrição da oferta de emprego
Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade.
Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP!
RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES
• Realizar estudos e análises de descrição, avaliação e classificação de cargos;
• Elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo alinhamento com as atividades exercidas e estrutura organizacional;
• Apoiar na manutenção da política de remuneração, revisando procedimentos e propondo melhorias;
• Apoiar processos de movimentação interna (promoções, enquadramentos, mudanças de cargo ou nível), garantindo aplicação correta das políticas;
• Elaborar relatórios, indicadores e apresentações relacionados à estrutura salarial e movimentações;
• Orientar gestores e áreas parceiras sobre as políticas e processos de cargos e salários;
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas de mercado;
• Participar de projetos de remuneração variável, quando aplicável.
REQUÍSITOS E QUALIFICAÇÕES
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimentos em Excel (intermediário/avançado) e sistemas de gestão de RH.
• Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos.
• Atenção aos detalhes e organização.
• Capacidade analítica.
• Discrição e sigilo com informações confidenciais.
BENEFÍCIOS
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte ou combustível;
• Vale-alimentação ou refeição;
• Total Pass (academia e bem-estar);
• Descontos na contratação de seguros de carros, residências, notebook e celular com a Couldseg;
• Desconto de 15% nos cursos de pós-graduações lato sensu do Inatel - Instituto Nacional de Telecomunicações.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Modalidade de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: São Paulo – SP.
Horário de Trabalho: Seg a Qui 08h00 ás 18h00 – Sexta – 08h00 às 17h00.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- TLP SERVIÇOS
- Indeterminado
- 08/07/2025
- 05/01/2026
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A proposta salarial é de r$5... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e 13h30 às 17h30... qual será o seu desafio? atender as obrigações da ans – agência nacional de saúde suplementar, negociando reajustes, buscando redes de atendimento e credenciamento de novos prestadores;efetuar......
Preparar base de dados com candidatos para os cargos requeridos... qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; planos odontológico; seguro de vida; vale transporte; vale refeição/alimentação; auxílio creche; gympass......
Descrição: responsabilidades e atribuições: - gestão de agenda e compromissos - comunicação e atendimento - suporte administrativo geral - gestão de documentos e arquivos - apoio a processos administrativos requisitos: - desejável experiência em funções administrativas, preferencialmente em cargos de......
Experiência consolidada no setor de compras, suprimentos e gestão, preferencialmente em cargos de liderança... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde;......
