ANALISTA DE COMPRAS JÚNIOR\NBARUERI - SP\NEFETIVO

Descrição da vagaSe você é movido por eficiência, tem um olhar estratégico e adora negociar para garantir as melhores condições de compra, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém com atenção aos detalhes, perfil analítico e vontade de aprender para apoiar nossos processos de aquisição e relacionamento com fornecedores.
Venha fazer parte do nosso time e contribuir para decisões que fazem a diferença!Responsabilidades e atribuiçõesReceber, analisar e processar solicitações de compras das áreas demandantes;Realizar pesquisa de mercado para identificar e qualificar fornecedores;Solicitar, receber e analisar as propostas comerciais;Encaminhar as propostas técnicas para validação junto à área de negócios;Realizar contato com fornecedores para equalização técnica, considerando as avaliações dos demandantes;Negociar condições comerciais;Conduzir discussões e apoiar na assinatura de contratos, em conjunto com o departamento jurídico;Emitir pedidos de compras e acompanhar o processo junto ao demandante.
equisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Finanças ou áreas correlatas;Experiência prévia em processos de compras;Habilidade para análise de propostas e negociação com fornecedores;Organização, atenção a detalhes e boa gestão do tempo;Capacidade de priorizar demandas e resolver problemas de forma analítica;Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;Diferencial.
Já ter atuado em compras para o segmento de tecnologia.
nformações adicionaisRestaurante na empresa;Plano de saúde;Plano odontológico;Convênio com o Sesc.
eguro de Vida;Estacionamento;Vale transporte;Convênio farmácia; Parcerias com instituição de ensino e de idiomas.
aga 100% presencial em Barueri-SP.
tapas do processoEtapa 1.
Cadastro1CadastroEtapa 2.
Triagem2TriagemEtapa 3.
Entrevista com A&S3Entrevista com A&SEtapa 4.
Entrevista com Gestor4Entrevista com GestorEtapa 5.
Contratação5ContrataçãoSobre a CSU PaysA CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global.
Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas.
Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente.
ONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADESA CSU PAYSA CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance.
Fundada em como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul.
Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.
OSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOSOferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay).
Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas.
Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros).
Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.
ONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUIAcompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho.
Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade.
econhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.
ontamos com dois programas internos para garantir isso.
O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa.
Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.