ANALISTA DE DADOS | POLÍTICAS DE COBRANÇA SR

Na Recovery, o(a) Analista de Dados em Políticas de cobrança tem a missão de atuar na definição, análise e otimização das políticas de desconto, contribuindo diretamente para alavancar os resultados da companhia. Procuramos alguém com forte capacidade analítica, visão estratégica de negócio e domínio técnico em análise de dados, com foco em decisões de política de descontos e estratégias de recuperação.

Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos!


O que seria bacana você ter e conhecer:
• Experiência sólida com análise de dados em grandes volumes (Big Data);
• Domínio em SQL e Python (manipulação de dados, análise estatística, visualização);
• Conhecimento em modelos de machine learning supervisionados (regressões, XGBoost) e Explainable AI;
• Noções de MLOps (Databricks, MLflow, etc.) serão diferenciais;
• Habilidade com ferramentas de visualização e dashboards (Power BI, Excel);
• Conhecimento em estatística aplicada (testes de hipótese, causalidade, significância).
O que você terá que fazer:
• Definir, testar e otimizar políticas de desconto voltadas para maximização de resultados de recuperação;
• Planejar e executar experimentações com embaralhamento de públicos (testes A/B e multivariados);
• Realizar simulações de performance, análises de impacto e retroanálises de ações anteriores;
• Participar da criação e manutenção de regras e parâmetros estratégicos para testes e execuções;
• Elaborar estudos de viabilidade e recomendação de ajustes em carteiras e segmentos de público;
• Identificar tendências de mercado e oportunidades de melhoria contínua;
• Apoiar com análises exploratórias e ad-hoc de dados de campanhas, políticas e resultados.


O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers:
• Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias;
• Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; ;
• Participação nos Lucros e Resultados; ;
• Seguro de vida.
Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada!
• Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass;
• Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês;
• Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h;
• Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)
• Disponibilizamos frutas no escritório;
• Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;
• Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais;
• Auxílio-creche para as mamães;
• Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;
• Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista!

Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença!