ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um novo Analista de RH Sênior. para agregar ao nosso time de Departamento Pessoal!
O que você vai fazer:
Fornecer orientação de alta qualidade e serviços para gestão de relações de trabalho e gestão de desempenho diariamente;
Responsável pelos processos de gestão de planos de saúde e odontológicos, seguros de vida e ajuda de custo;
Gestão e acompanhamento de jovens aprendizes da área e companhia;
Atendimento presencial ao colaborador;
Responsável por esclarecer dúvidas sobre holerites, e-social e folha de ponto;
Apoiar o departamento de RH na implementação de programas para ajudar a melhorar a experiência do colaborador;
Treinar e fornecer suporte aos membros da equipe de RH;
Conhecer e ser ponto focal dos programas da Empresa.
O que você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
Experiência (minímo 4 anos) com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento generalista nas rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento intermediário/avançado em excel;
Conhecimento no sistema TOTVS será um diferencial;
Atuação com liderança na área será um diferencial;
Perfil comunicativo, centrado, proativo e com bom trabalho em equipe.
O que oferecemos:
Vale refeição ou Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Plano de Carreira e desenvolvimento profissional;
Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas;
GymPass;
Auxilio Creche;
Salário Familía;
Acompanhamento psicológico;
Acompanhamento nutricional e muito mais!
Etapas do nosso processo seletivo:
• Inscrição;
• Testes;
• Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com Gestor da área;
• Feedbacks
Detalhes da oferta
- FOUNDEVER DO BRASIL CURITIBA SERVICOS E TECNOLOGIA
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 05/01/2026
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Outros dados de posição diferenciais: experiência com sistemas de folha de pagamento... requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * colaborar na implementação e atualização de......
A proposta salarial é de r$6... e será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... outros dados de posição para mais informações acesse o link >>> https://www......
Plano de saúde e odontológico... ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico... oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional... organização e gerenciamento do tempo de forma eficiente... capacidade de trabalhar em equipe e liderar treinamentos... o que esperamos de você proatividade......
Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......
Outros dados de posição benefícios: vale-alimentação vale-transporte... atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo......
Sólidos conhecimentos em negociação, gestão de contratos e análise de desempenho de fornecedores... garantir a implementação de processos eficientes e o uso adequado de sistemas de gestão... capacidade de liderança, gestão de equipes e foco em resultados... realizar o acompanhamento de indicadores de......
Manter atualizadas as planilhas de seguimento dos processos de r&s... reportar de maneira constante ao cliente os status de cada processo... experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... construção/ melhorias de processos da......
Elaboração de relatórios e controles pertinentes ao departamento pessoal... atualização e manutenção de cadastros de funcionários... geração de guias de recolhimento (inss, fgts, irrf, etc... plano de saúde e odontológico... atendimento e suporte a colaboradores sobre dúvidas de folha de pagamento......
