ANALISTA DE DHO SENIOR

Analista de Dho Senior - Somos uma Startup do Cubo e do Inovabra, entre outros reconhecimentos, ficamos por duas vezes seguidas em #1 na categoria Customer Service da 100 Open Startups, fomos listados na 100 Startups to Watch da PEGN em 2020 e fomos classificados como Rising Star em Digital Operations pelo ISG Provider Lens no quadrante de Contact Centers em 2020. Temos cases interessantes em operações digitais e e-commerce, atuamos hoje com 30 clientes ativos, e estamos estruturando nosso time para acelerar ainda mais nosso crescimento. **MISSÃO DO CARGO**:Realizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional visando impulsionar uma cultura de alto desempenho e de melhoria contínua da performance dos colaboradoresGerir ferramentas e processos que contribuam para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores da empresa, reforçando a missão de incentivar oportunidades internas, o plano de sucessão e retenção de talentos. Identificar ou desenvolver ferramentas de análise das informações para suportar discussões e decisões estratégicas relacionadas às pessoas/talentos/estão. Desenvolver diagnósticos e planos de aplicação, análises e melhorias com base em resultados das ferramentas de DHO aplicadas, garantindo que os pontos principais sejam reconhecidos e endereçados. Planejar e liderar a realização da pesquisa de engajamento/ satisfação, orientando e interagindo com as áreas para que o sucesso de participação, bem como, analisar os dados e propor a dinâmica para a construção dos planos de ação junto aos departamentos. Contribuir para a criação de uma cultura organizacional focada no crescimento sustentável do grupo por meio da preparação dos gestores, do alinhamento entre as estruturas da Home Agent, permitindo inovações e melhorias no seu processo de gestão. Coordenar projetos de inclusão e diversidade, além de olhar para projetos de saúde mental. Ser responsável pelo processo de avaliação de desempenho. Fazer a gestão otimizada dos fornecedores dos sistemas e programas de DHO. **O QUE BUSCAMOS**Uma pessoa engajada, colaborativa, com atitude empreendedora e com foco em cultura, desenvolvimento de pessoas e desempenho. Se você se identifica com estas características e o cuidar de pessoas dentro de uma organização te move, vem com a gente nesse desafio. **COMPETÊNCIAS**:- Agregador- Pensamento crítico e visão de negócio- Curioso, que gosta de buscar novidades- Engajado: Cuida do negócio como se fosse seu- Facilidade de adaptação a mudanças**Requisitos**:- Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em ações de DHO;- Experiência em Gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional;- Conhecimento das técnicas e procedimentos de Gestão da Mudança, Cultura e Engajamento. - Facilidade com gestão de projetos- Experiência com processos de avaliação de desempenho, PDI, plano de carreira- Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. - Pós-graduação será um diferencial. - Tenha atuado em subsistema de treinamento e desenvolvimento e projetos corporativos. - Inglês Intermediário- Morar em São Paulo/Grande São Paulo- Facilidade para se locomover pora a sede da empresa no bairro da Vila Olímpia/SP- Disponibilidade para atuação presencial e home office- Ter um espaço adequado de trabalho com mobília e sem ruído**BENEFÍCIOS**- Vale Alimentação- Assistência Médica- Plano Odontológico- Auxílo Creche- Convênio com Sesc- Seguro de vida**REMUNERAÇÃO**Salário a combinar. Contratação CLT. Escala de trabalho: segunda a sexta - horário comercial. Modelo de trabalho: híbrido (home office e presencial)