ANALISTA DE ENFERMAGEM JR. (AMBULATÓRIO BOSCH) - UNIMED

Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;Elaborar relatórios e indicadores;Solicitar a compra, controle dos medicamentos;Coordenar e controlar a qualidade do ambulatório;Coordenar e auxiliar os atendimentos aos colaboradores quando necessário;Observar e monitorar assiduidade, pontualidade e disciplina, bem como observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida;Solicitar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de utilização da equipe de saúde, de forma a manter as ferramentas de trabalho à disposição e em bom estado de utilização;Realizar escala mensal de atribuições diária, verificando as necessidades e prioridades, a fim de contribuir com o processo e rotinas implantadas;Orientar e prestar a assistência de enfermagem, quando necessário, de forma correta nos atendimentos de urgência/ emergência, agindo de forma rápida e eficaz, contribuindo com o atendimento e segurança do funcionários/paciente;Conferir, encaminhar e justificar o saldo de banco de horas e realização de hora extra dos colaboradores do ambulatório;Separar material para higienização, solicitar à empresa a esterilização dos mesmos;Preparar nota de orçamento para solicitação do serviço;Observar e analisar os cuidados e procedimentos realizados pela equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, orientando e indicando treinamentos quando necessário, contribuindo com a formação e especialização contínua da equipe;Promover reuniões com a equipe de enfermagem e registrar as ocorrências;Solicitar manutenção e reposição de materiais, equipamentos e medicamentos do ambulatório sob sua responsabilidade, conferindo a disponibilidade, validade e funcionalidade, contribuindo com o adequado funcionamento;Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes;Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;Levantar e compilar os dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais;Auxiliar (ou realizar, conforme o cargo) na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais da qualidade;Auxiliar (ou realizar, conforme o cargo) na elaboração e monitoramento do orçamento do setor;Solicitar assistência técnica para a resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais do setor;Organizar e manter atualizados os arquivos do setor.
Solicitar material de expediente para uso do setor;Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;Prestar orientações técnicas aos membros da equipe.
stimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
umprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais.
Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
OOPERA PARA CRESCER.
Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação.
Cooperar é trabalhar em conjunto.
Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed.
USCA A EXCELÊNCIA.
Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança.
É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds.
NCANTA O CLIENTE.
Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança.
Todos nós contribuímos para a experiência do cliente.
Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
ERENCIA EMOÇÕES.
Inteligência emocional, Comunicação.
Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar.
Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade.
RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.