ANALISTA DE ENGENHARIA - QUALIDADE - SÃO CAETANO DO SUL

Descripción de Puesto Roles Analyze and Communicate Voice of Quality (PPH) and Warranty metrics (IPTV/CPV).
To lead continuous improvement process of these products (CPIP) To support quality targets setting with Program Quality Manager (PQM) Responsibilities Plan and execute Current Product Improvement Process (CPIP) Define sufficiency plans for quality metrics (Voice of Customer and Warranty) Track vehicle quality performance (Warranty, Compass, QFS, Reliability & Durability, etc).
Develop, drive, and track actions to improve Warranty and Compass.
Review and communicate Warranty and Voice of Customer glide path charts and pareto of issues to launch team and continuous improvement team To support APQM/PQM to define quality plans for future programs To support the implementation of Global Processes, Initiatives, and Best Practices in Product Development Quality and Continuous Improvement Descripción de Puesto Adicional Education.
Bachelor of Science in Engineering Language.
Portuguese (native) Advanced in English.
Spanish will be considered a plus.
Knowledge.
Requires basic knowledge of Current Product improvement processes and technical problem-solving methodologies.
Skills.
Strong written, oral and presentation communication skills Strong analytical skills Working effectively with others from other functions, regions and cultures Competencies.
Ethics & Values, Customer Focus, Drive for Results, Dealing with Ambiguity, Communication, Problem Solving Experience.
Quality, Manufacturing, Product Engineering or Aftersales Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
Learn more about.
Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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