ANALISTA DE ERGONOMIA PLENO
Descrição da oferta de emprego
O profissional será responsável por planejar e executar levantamentos de campo em ambientes operacionais e administrativos, com registro estruturado por meio de checklists, evidências fotográficas e vídeos, conforme os procedimentos e diretrizes do cliente. Deverá elaborar relatórios técnicos de Análise Ergonômica Preliminar (AEP) com base nos riscos identificados, propondo ações corretivas e melhorias no ambiente ou posto de trabalho, alinhadas às normas vigentes e às boas práticas de ergonomia.
Atuará com autonomia e responsabilidade, mantendo comunicação frequente com a equipe técnica gestora e representando a empresa contratante nas interações com o cliente.
Principais Responsabilidades
· Planejar e conduzir levantamentos ergonômicos de campo, utilizando metodologias observacionais, entrevistas e instrumentos de coleta;
· Realizar registros detalhados por meio de checklists, fotos e vídeos, assegurando a rastreabilidade das análises;
· Elaborar relatórios técnicos com base na metodologia de Análise Ergonômica Preliminar (AEP), contendo diagnóstico, avaliação dos fatores de risco e recomendações;
· Sugerir melhorias nos postos de trabalho e nas condições operacionais, considerando aspectos biomecânicos, organizacionais e cognitivos;
· Participar de reuniões técnicas, quando solicitado, apresentando análises e esclarecimentos;
· Cumprir os procedimentos internos do cliente e atuar conforme suas diretrizes técnicas e administrativas;
· Atuar em interface com as áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, apoiando iniciativas relacionadas à ergonomia e bem-estar ocupacional;
· Estar disponível para demais atividades compatíveis com sua função, conforme demanda do projeto.
Requisitos Técnicos e Formação
Formação superior completa - Fisioterapia, Engenharia, Terapia Ocupacional, Educação Física, ou áreas correlatas com habilitação legal;
Pós-graduação / Especialização em Ergonomia;
Registro profissional ativo no respectivo conselho de classe;
Conhecimento e experiência com normas e guias técnicos de ergonomia - NR-17, ISO 11228, ISO 9241, Manual da Fundacentro, entre outros;
Conhecimento em ferramentas e métodos de avaliação - RULA, REBA, OWAS, QEC, MAPO, etc.;
Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade na produção de documentos técnicos;
Soft Skills
Autonomia e autogestão
Responsabilidade e postura profissional
Habilidades de comunicação
Relacionamento interpessoal
Escuta ativa
Capacidade analítica e pensamento crítico
Flexibilidade e adaptabilidade
Gestão de tempo e prioridades
Senso de e proatividade
Detalhes da oferta
- VS SOLUÇÕES EM PESSOAS
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 07/01/2026
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Análise de solicitações de compras: examinar e validar as solicitações de compras recebidas de diferentes departamentos, assegurando que atendam às necessidades da empresa... planejamento de compras: competência para planejar e programar compras com base em previsões de demanda e análise de mercado......
Diferencial de alíquotas de icms, diferencial de alíquotas de icms-st, ir e cssl de empresas lucro presumido, irrf, csrf... principais responsabilidades: escrituração fiscal de registros de entradas e saídas; apuração de impostos como simples, pis, cofins, ipi, iss, icms, icms-st......
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Estamos em busca de um analista contábil talentoso para se juntar ao nosso time em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado por números e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você! venha crescer com a gente e fazer a diferença! competências necessárias:......
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