ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO PL (BIL\U00EDNGUE ESPANHOL)

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso.
Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos.
Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor.
Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho.
Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.
Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE.
Conhecimento crítico, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientação a resultados e responsabilidade social.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.
Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Faça parte do nosso time!!!     Perfil.
Conferência da folha de pagamento Atendimento aos colaboradores da ADP Argentina Processo de Admissões Rescisões – Conferência cálculos Controle de Benefícios Controle de Afastamentos Médicos Controle de Férias Controle de Horas Extras Contato com órgãos públicos (via internet ou fone) Centralização e envio ao DP das informações da folha de pagamento Interface com o Shared Center global   Requisitos Superior completo ou em andamento Experiência em cálculo de folha de pagamento Espanhol avançado para conversação   Conhecimentos Necessários.
Folha de Pagamento (cálculos e validações) Rescisões (cálculos e validações) Encargos (validações.
IRRF/INSS/FGTS/eSocial/Anuais) Excel (intermediário – executar fórmulas, tabela dinâmica, proc´s)   O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana   “Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.” Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo.
Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas’ pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalha com mais de organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos.
“Always Designing for People” significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP.
ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve.
Our goal is to impact lasting change through our actions.
Together, we unite for equality and equity.
ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability.
We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP.
ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.
We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.
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dp.
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