ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS JR - FOCO EM DP
Descrição da oferta de emprego
Responsável por apoiar as rotinas operacionais da área de Gestão de Pessoas, incluindo administração de pessoal, benefícios, controle de ponto, férias, processos seletivos e integração de novos colaboradores. Atua sob supervisão, prestando atendimento aos colaboradores e colaborando com atividades relacionadas à folha de pagamento, clima organizacional, obrigações legais e organização de documentos, em conformidade com as diretrizes institucionais.
Principais Atividades:
Organizar documentos admissionais e encaminhar à folha de pagamento.
Controlar benefícios, férias, ponto eletrônico e contratos de experiência/estágio.
Solicitar exames ocupacionais e acompanhar prazos de PCMSO e PGR.
Conduzir o processo de integração, solicitar acessos à TI e preparar o ambiente digital.
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefícios e folha de pagamento.
Apoiar processos de movimentação de pessoal e atualização cadastral.
Organizar arquivos físicos e digitais da área, junto à área Administrativa Financeira.
Acompanhar e executar a folha de pagamento e encargos sociais junto ao prestador de serviços.
Acompanhar e executar pagamentos rescisórios e comprovantes junto a área financeira
Controlar e executar os pagamentos e rateios de fornecedores da área.
Realização de indicadores de desempenho da área
Diferenciais Desejáveis:
Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna.
Participar da organização de treinamentos e integração.
Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área.
Auxiliar em processos seletivos (divulgação, triagem e agendamento).
Prestar apoio nos processos de avaliação de desempenho
Conhecimento em Power B.I
Requisitos:
Experiência: 2 a 3 anos em rotinas administrativas ou de apoio em RH, com foco em administração de pessoal
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
Benefícios, medicina e segurança do trabalho (noções)
Excel avançado e pacote Office
Raciocínio lógico e numérico
Competências Comportamentais:
Organização e pontualidade
Adaptação a mudanças e capacidade de priorização
Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Conhecimento técnico aplicado
Postura ética, compromisso com processos e normas internas
Valorização da diversidade e inclusãoLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- CAMARA DE COMERCIO BRASIL CANADA
- Indeterminado
- 08/07/2025
- 04/01/2026
Vaga em aberto – analista logístico jrestamos contratando analista logístico jr - curitiba – bairro guabirotuba atividades:atuar como ponto focal global, mantendo interface direta com fornecedores internacionais, agentes de carga, despachantes, transportadoras e áreas internas como planejamento, compras......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... outros dados de posição jornada de......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; power query; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal......
Requisitos do trabalho especialização completa em gestão da qualidade ou segurança do paciente; ensino superior completo em enfermagem, administração hospitalar, gestão da qualidade, farmácia, biomedicina, engenharia ou áreas afins; especialização completa em gestão da qualidade ou segurança do paciente......
Capacidade de liderança, gestão de equipes e foco em resultados... sólidos conhecimentos em negociação, gestão de contratos e análise de desempenho de fornecedores... experiência com processos de importação, gestão de compras internacionais e processos aduaneiros é desejável......
Analisar e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, visando a eficiência e a qualidade dos serviços... manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de gestão de pessoas, buscando aprimorar constantemente o seu conhecimento e atuação... participar de comitês e grupos de trabalho......
Analisar e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, visando a eficiência e a qualidade dos serviços... manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de gestão de pessoas, buscando aprimorar constantemente o seu conhecimento e atuação... participar de comitês e grupos de trabalho......
Habilidade em multitarefas e gestão de tempo... descrição: responsabilidades e atribuições: - gestão de agenda e compromissos - comunicação e atendimento - suporte administrativo geral - gestão de documentos e arquivos - apoio a processos administrativos requisitos: - desejável experiência em funções......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
