ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR

Impactar positivamente bilhões de vidas é nosso propósito e também pode ser o seu! 🚀 Fundada em 2010, no Brasil, a Semantix é referência em Big Data, Analytics e Inteligência Artificial.  Somos um time de apaixonados por inovação, com diversas origens e diferentes graus de experiência. O que nos une, é a motivação compartilhada de transformar a experiência de nossos clientes através da cultura data driven. Se você se identificou, a Semantix é seu lugar. Estamos ansiosos para ter você como parte do time. Afinal, o futuro se faz juntos. 💜  Requisitos:Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Marketing para atuar de forma estratégica na comunicação interna e externa, eventos corporativos, employer branding e treinamentos. Esse profissional será responsável por desenvolver e executar iniciativas que reforcem a imagem da empresa, engajem colaboradores e fortaleçam a marca empregadora. Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação para fortalecer a presença da marca no mercado; Criar e gerenciar conteúdos institucionais para redes sociais, site, press releases e outras mídias; Apoiar no relacionamento com a imprensa e parceiros estratégicos. Apoiar o time de pessoas e desenvolver, criar e executar campanhas de comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional e engajar os colaboradores; Desenvolver materiais institucionais e gerenciar canais internos (intranet, murais, newsletters, etc.); Apoiar a liderança na comunicação de mensagens estratégicas. Planejar, organizar e executar eventos internos e externos, incluindo feiras, convenções, workshops e ativações de marca; Coordenar fornecedores e garantir a excelência na entrega dos eventos; Criar materiais de divulgação e pós-evento para amplificar o impacto. Desenvolver e implementar ações para fortalecer a marca empregadora, atraindo e retendo talentos; Apoiar o time de pessoas a criar campanhas institucionais voltadas para reforçar os valores, cultura e propósito da empresa; Trabalhar em conjunto com a área de Recursos Humanos para garantir uma experiência positiva do colaborador. Apoiar a área de RH e lideranças na construção de programas de desenvolvimento e treinamentos; Suportar os treinamentos da companhia e garantir a comunicação eficaz das iniciativas; Planejar e divulgar programas de capacitação interna. Requisitos e qualificações:Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Experiência sólida em comunicação corporativa, employer branding e eventos; Conhecimento em estratégias de branding e cultura organizacional; Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders e gerenciar projetos simultâneos; Excelente comunicação escrita e verbal; Dominio do pacote adobe; Visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de negócio. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente. Qualificações Desejáveis:Experiência prévia em empresas de tecnologia, startups ou consultorias; Conhecimento em employer branding;Conhecimento em e-Learning;Conhecimento em Flux, Krea, Kling, ComfyUI (cinema 4D ou Blender + IA) é um diferencial.Benefícios💰 Salário compatível com o mercado;🍎 Caju (cartão flexível) com a recarga de R$ 1.060/mês;🚑 Plano de Saúde Bradesco;🦷 Plano Odontológico Bradesco;👩‍⚕️ Medicina preventiva com Dr. Alper;💜 Seguro de Vida;🏋🏽‍♂️ Gympass;🏞️ SESC;👶🏼 Auxílio Creche para mamães e papais;💰 PLR;🧠 Learning – área focada no desenvolvimento de hard e soft skills;📖 Parceria com instituições de ensino para formação técnica, MBA, pós-graduação, certificações, inglês e espanhol;🚀 Plano de Carreira;🛒 Desconto em produtos de um portal parceiro. Ressaltamos que todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de todos os perfis e origens, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos. 💎