ANALISTA DE OPERAÇÕES CLOUD (AWS) PLENO - DEVOPS

Job Title Analista de Operações Cloud (AWS) Pleno - Devops Job Description Nesta função, você fará parte da organização Digital Innovation Platform (DIP), que impulsiona a próxima geração de aplicações de saúde conectadas.
A Digital Innovation Platform está em busca de um Engenheiro de Operações em Nuvem DEVOPS.
O Engenheiro de Operações em Nuvem será responsável por atuar na equipe de operações em nuvem, com foco em plataformas e ambientes baseados em AWS, com entrega e operação 100% automatizadas via Infraestrutura como Código (IaC).
Suas responsabilidades incluirão.
Desenvolver e operar infraestrutura como código utilizando Terraform, ArgoCD, Helm Charts.
Automatizar o provisionamento de ambientes AWS (EKS, S3, EC2, RDS, IAM, etc.), com foco em escalabilidade, segurança e otimização de custos.
Garantir alta disponibilidade e desempenho de clusters Kubernetes (EKS).
Implementar e manter soluções de observabilidade.
Prometheus, Grafana, Loki e OpenTelemetry.
Identificar oportunidades de melhoria de processos.
Investigar incidentes e realizar análise de causa raiz (RCA), envolvendo fatores diversos e soluções multidisciplinares.
Requisitos e qualificações.
Ensino Superior Finalizado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; Experiência profissional em suporte a ambientes críticos em soluções Cloud SaaS AWS (obrigatório); Conhecimento sólido em IaC.
Terraform, ArgoCD e Crossplane, Containers e Orquestração.
Proficiência em Docker e Kubernetes (EKS).
Conhecimento em Prometheus, Grafana, Loki e OpenTelemetry.
Conhecimento avançado em Bash, Python, etc.
Conhecimento em redes, roteamento, segurança e administração de sistemas Linux.
Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado (trabalho com equipe internacional) Diferenciais.
Certificações ou treinamentos AWS ou similares (operação ou arquitetura).
Certificações em EKS ou Terraform.
Espanhol intermediario / avançado.
Conhecimento em conceitos de redes como tabelas de rotas, ACLs, firewalls, NAT, HTTP, DNS, IP e WAF.
Como trabalhamos juntos Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados.
Para nossos membros da equipe do escritório, isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer ligações com os outros.
Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador o tempo inteiro nas instalações da empresa.
Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores.
Esta função é administrativa – modelo híbrido; Sobre a Philips Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.
Saiba mais sobre nossos negócios.
Descubra nossa história rica e emocionante.
Saiba mais sobre o nosso objetivo.
Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar.
Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips.
Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters.
That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views.
When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.
To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
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