ANALISTA DE OPERAÇÕES PLENO | OFFSHORE

Sobre nós Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc.
acreditamos no impossível.
Nossa história começou em , com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
hegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer.
Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores Foco no cliente.
Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
Sonho grande.
Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
Mente aberta.
Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
Espírito empreendedor.
Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vagaEsta é uma vaga para o time de operações e backoffice offshore da XP Internacional.
Você irá lidar com uma série de processos relacionados ao mercado offshore, a fim de prestar suporte para as mesas institucionais e clientes sobre diferentes temas.
Você também terá que realizar rotinas como transferências, reconciliações, alocações entre outros.
ssa é uma vaga para quem buscar evolução na carreira em um ambiente dinâmico e com muitas oportunidades.
>> Principais responsabilidades.
Lidar com o suporte diário das diferentes mesas de negociação;Ótima interação com câmaras de compensação, contrapartes, custodiantes, departamentos internos;Acordos comerciais no mercado internacional e nacional;Liquidações de opções de Derivativos de Ações;Liquidações, pagamentos de rendimentos e financiamento de contas;Gerar métricas de qualidade de liquidação diária/mensal;Reconciliar posições e negociações reportadas com corretores principais, câmaras de compensação, registradores de swap e custodiantes;Processo de alocação institucional e envio de confirmações;Trabalhar em um ambiente de equipe de forma autônoma para cumprir prazos rígidos e gerenciar com eficácia múltiplas prioridades;Liderar iniciativas para projetos que melhorem e forneçam melhorias de automação e otimização;Comprometimento com uma carreira de longo prazo;Gostar de trabalhar em equipe e compartilhar responsabilidades.>> Para esta vaga, é essencial.
rosperar em um negócio que adapta rapidamente suas prioridades; Inglês fluente;Conhecimento em Excel Avançado;Excelente relacionamento interpessoal, confiança e credibilidade;Deve ser capaz de demonstrar proficiência no desempenho de todas as responsabilidades, seguindo processos e procedimentos documentados, ao mesmo tempo em que demonstra atenção rigorosa aos detalhes e precisão, ao mesmo tempo em que demonstra iniciativa para ajudar a melhorar ou redesenhar processos-chave;Habilidades avançadas de pesquisa, resolução de problemas e resolução;Capacidade de atuar sob pressão e reagir/redefinir prioridades rapidamente;Ser articulado e persuasivo, com julgamento e autoridade para fornecer comentários perspicazes às partes interessadas e reguladores;A compreensão dos vários protocolos e regulamentos do setor é uma excelente habilidade organizacional de gerenciamento de tempo, mas não obrigatória.>> Você pode ter destaque se.
Conhecimento em Python Espanhol AvançadoBenefícios Que Oferecemos Saúde e bem-estar.
plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
Maternidade e Paternidade.
auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
Só na XP Inc..
assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Sociedade.
aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para se tornar sócio da empresa.
Jornada de trabalho com flexibilidade Nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e o modelo de trabalho varia de acordo com a função.
preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes.
É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar em São Paulo ou na Região Metropolitana, já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.