ANALISTA DE PESQUISA

IPO Instituto apoia renomada instituição do terceiro setor com foco na pauta de direitos humanos na contratação de profissional para compor sua equipe de Pesquisa.
Será dada prioridade para candidatas e candidatos negros, trans, indígenas, quilombolas e/ou com deficiência, situação em que pré-requisitos poderão ser flexibilizados.
Se você se identifica com pautas como essa, venha para este time! Área(s) de Atuação Terceiro Setor/Política Social, Terceiro Setor/Responsabilidade Social, Advocacy e Campanhas, Pesquisas Descrição da Vaga A equipe de “Pesquisa, documentação e advocacy” é responsável pelo desenho, planejamento e execução de pesquisas e documentação de casos individuais, coletivos ou sistemáticos de violações de direitos humanos no Brasil.
A equipe de pesquisa desenvolve, observando as políticas, posicionamentos relacionados a temas específicos de direitos humanos, coleta e sistematiza insumos para embasar posicionamentos externos, memorandos e briefs internos, bem como mantém um relacionamento com a comunidade de direitos humanos, da sociedade civil e autoridades governamentais, além da articulação com os setores relevantes do movimento internacional.
Resumo das responsabilidades.
Pesquisar, coletar insumos, documentar, processar e analisar o contexto de direitos humanos no Brasil, sistematizando informações para uso interno e externo, apoiando a área de programas, composta pelas equipes de comunicação, campanhas e construção de movimento em suas ações.
Além de documentar casos individuais e coletivos, bem como padrões e sistematicidade de violações de direitos humanos no Brasil.
Apoiar a equipe com a realização das atividades de pesquisa e incidência política para denunciar violações e promover direitos humanos no Brasil em temas e casos específicos.
Requisitos Qualificações/Pré-requisitos.
Ser graduado(a) em curso ligado às áreas de ciências humanas ou ciências sociais; Experiência compatível com nível pleno em pesquisa de direitos humanos ou em atuação em movimentos sociais ou organizações da sociedade civil; Comprometimento com os direitos humanos.
Habilidades/Competências Pessoais.
Capacidade de trabalhar em uma equipe multicultural e diversa; Organização, agilidade, comprometimento com as tarefas e bom relacionamento; Atenção concentrada; Sensibilidade para lidar com assuntos delicados e com pessoas em situação pós-traumática; Excelente comunicação oral e escrita em português, boa comunicação oral e escrita em inglês ou espanhol é desejável; Capacidade de reagir rapidamente diante de situações de crise; Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos de entrega exíguos.
Será dada prioridade para candidatas e candidatos negros, trans, indígenas, quilombolas e/ou com deficiência, situação em que pré-requisitos poderão ser flexibilizados.
Conhecimentos.
É desejável ter conhecimento sobre violações de direitos humanos relacionados à segurança pública; Conhecimentos em espanhol e inglês (intermediário/avançado).
Informações sobre Contrato.
Modelo de contrato.
CLT; Modelo de Trabalho.
Remoto.
Benefícios.
VR/VA/CM/CO, entre outros Anexe uma carta de apresentação contando um pouco sobre sua história, vivências e porque deseja fazer parte desta equipe, incluindo a sua expectativa salarial.
Receberemos as candidaturas até dia Serão aceitas somente as candidaturas realizadas via o nosso site.
Serão acionados/as para participar do processo somente os/as profissionais com aderência aos requisitos acima.
Agradecemos a todos/as inscritos/as para esta oportunidade.
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