ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Descrição da oferta de emprego
participar no desenvolvimento e revisão das políticas de remuneração da empresa.
coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração, incluindo pesquisas salariais e tendências do mercado.
colaborar com a equipe de recursos humanos na elaboração de planos de remuneração variável.
gerenciar processos de aumento salarial, incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.
administrar e coordenar programas de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.
fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises para a alta administração.
garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos relacionados à remuneração e benefícios.
colaborar com outras equipes, como recrutamento e desenvolvimento, para garantir a eficácia global dos programas de remuneração e benefícios.
atuar como ponto de contato para consultas dos funcionários relacionadas a remuneração e benefícios.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Avaliar e supervisionar as atividades do setor... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência......
Atualizar formulários e controles internos; realizar cadastros; conferir documentos da área e sanar pendências; confeccionar e atualizar pop's; sanar dúvidas operacionais e apoiar as unidades; emitir relatórios; lançar pedidos de compra e venda; conciliar pedidos de compra e nfs de compra; importar xml......
Controle de títulos; controle de vendas entre empresas; conciliação financeira; saída de nota; controle dos retornos bancários e extratos; contas de anuência; conhecimento de boletos... 750,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório......
Atualizar formulários e controles internos; realizar cadastros; conferir documentos da área e sanar pendências; confeccionar e atualizar pop's; sanar dúvidas operacionais e apoiar as unidades; emitir relatórios; lançar pedidos de compra e venda; conciliar pedidos de compra e nfs de compra; importar xml......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... 200,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação......
Atuar nas auditorias internas e treinamentos de bpf; revisar a documentação de lotes após produção conforme bpf; controlar os documentos do sistema de qualidade da empresa; elabora e revisa protocolos de validação e qualificação de equipamento e processos; avaliação de riscos da qualidade; validação......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento......
Lançar devoluções, transferências e despesas; criar login para as unidades emitirem notas fiscais realizar declarações de iss, sped, fiscal e contribuições conferir e comparar as notas recebidas pelas unidades e as prefeituras, com a finalidade de evitar erros; inspecionar as entradas e saídas; cadastrar......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + contribuição paritária + auxílio plano de saúde + previdência privada + day off de aniversário... qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista)......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + contribuição paritária + auxílio plano de saúde + previdência privada + day off de aniversário... qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista)......
