ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS II
Descrição da oferta de emprego
Se você é uma pessoa analítica, focada em resultados e gosta de desafios essa OPORTUNIDADE é para vc!
RESPONSABILIDADES:
Responder tecnicamente pelas atividades realizadas em remuneração e benefícios. Responder tecnicamente sobre o desenvolvimento de atividades relacionadas ao tema de remuneração e benefícios.
Responder pelo levantamento, análise, descrição, avaliação e classifcação de cargos e salários, competências e desempenhos.
Realizar análises fnanceiras para avaliar o impacto dos programas de remuneração e benefícios no orçamento da empresa.
Conduzir a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas.
Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração.
Garantir precisão e conformidade nos registros de remuneração e benefícios nos sistemas de RH.
Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos.
Realizar o processo de renovações de contratos junto aos fornecedores de benefícios, assegurando uma gestão eficiente e eficaz dos benefícios oferecidos aos colaboradores e garantindo a continuidade dos serviços prestados.
Responsável por elaborar o desenho de Trilhas de Carreira e Arquitetura de Cargos.
Assegurar que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais.
Subsidiar a HRBP em assuntos relacionados à remuneração, fornecendo apoio e informações pertinentes para ajudar na tomada de decisões relacionadas aos salários e benefícios dos colaboradores.
Colaborar na elaboração do orçamento de pessoal, fornecendo dados e projeções sobre os custos de mão-de-obra e as necessidades de compensação futura.
Acompanhar e operacionalizar o pacote de benefícios da empresa, propondo melhorias na otimização de processos, assim como realizar o atendimento dos colaboradores e clientes em assuntos de maior complexidade.
Desenvolver e manter dashboards e relatórios para lideranças relacionados a remuneração e benefícios.
Responder tecnicamente pela elaboração e atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.
Elaborar e disponibilizar indicadores relacionados à remuneração e benefícios
REQUISITOS:
Ensino superior completo em administração, contabilidade, processos gerenciais, recursos humanos ou áreas correlatadas;
03 anos de experiência na em remuneração e benefícios;
Excel avançado;
DESEJÁVEL:
Pós-graduação na área;
DEMAIS INFORMAÇÕES:
Contratação CLT
Carga horaria: 40h?semanais (segunda à sexta);
Horário: a combinar;
Área: Pessoas e Cultura
NOSSOS BENEFÍCIOS:
. Salário competitivo;
· Vale transporte;
· Vale alimentação ou refeição no cartão Sodexo;
· Plano de saúde parcialmente custeado pela empresa para você e seus dependentes;
· Plano odontológico totalmente custeado pela empresa para você e seus dependentes;
· Apoio a saúde física através de nossos benefícios com a GYMPASS;
· Apoio a saúde mental através dos benefícios da plataforma online da psicologia viva;
· Campanha anual da vacinação da gripe;
· PPR.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- CIEE RS
- Indeterminado
- 21/05/2024
- 19/08/2024
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área......
Outros dados de posição salário negociável + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + convênio telemedicina... analista fiscal e contábil - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que......
Benefícios: refeição no local + tipo de contrato: temporário salário: r$ 1... tipo de contrato: temporário salário: r$ 1... 649,00 benefícios: refeição no local + fretado/vt horários de trabalho disponíveis: t2- 14:20 às 22:20 t3- 22:20 às 6:20 escala 6x1 com folgas alternadas fretado/vt horários......
Responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de ponto requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida......
Outros dados de posição horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00 horas aos sábados das 08:00 às 12:00 horas conforme escala remuneração inicial r$ 2... desenvolver promissórias e apurar impostos diretos e indiretos... fechamento de todos os módulos financeiros......
- clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio home office (r$200,00/mês) + auxílio de setup (r$650,00 para montar a estrutura de home-office, além do empréstimo de notebook e periféricos) + plano de saúde + ifood card no dia do aniversário......
Atender os chamados de acordo com a programação diária, diagnosticando-os, constando o defeito e realizando o reparo... comprovar experiencia, realizar reparos e teste de equipamentos, placas... registrar todos as informações referentes ao atendimento em ordem de serviço de forma clara e objetiva, executar......
Garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......