ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Conduzir o processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador.
- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
- Colaborar com os subsistemas de DHO para promover o desenvolvimento e retenção dos colaboradores.
- Participar ativamente na construção e implementação de políticas e práticas de RH.
- Administrar o ingresso de novos funcionários, organizando a documentação necessária e proporcionando uma integração eficaz.
- Manter um registro preciso e atualizado de todos os documentos e informações relacionados aos funcionários.
- Fornecer suporte administrativo ao departamento de RH, auxiliando na elaboração de relatórios, preparação de apresentações e outras tarefas conforme necessário.
Requisitos:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor de transporte ou logística.
- Conhecimento sólido em subsistemas de DHO, tais como treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros.
- Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de comunicação eficaz.
- Estabilidade emocional e capacidade para lidar com situações desafiadoras.
Oferecemos um ambiente de trabalho inspirador, com uma equipe apaixonada e comprometida com o sucesso. Além disso, fornecemos oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional contínuo. Remuneração competitiva e benefícios atrativos também fazem parte desta oferta.
Se você está pronto para enfrentar novos desafios e acredita que possui as habilidades e o conhecimento necessários para ter sucesso nessa posição, não perca tempo e envie seu currículo o quanto antes. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e conhecer o seu potencial.
Benefícios:
-. Vale transporte, vale-refeição, plano odontológico, total pass
-. Ifood benefícios e Colab
Detalhes da oferta
- OTIMIZA SERVICOS
- Indeterminado
- 18/04/2024
- 17/07/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... br/vagas?id=002567......
Realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar vencimentos de contratos e cadastrar as avaliações; realizar entrevistas de desligamento; efetuar e atualizar a descrição de cargos; efetuar o acompanhamento......
Negociável + vt + va e plano de saúde... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle......
Outros dados de posição horário: 07:50 às 17:38 c/1h de intervalo... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... requisitos do trabalho técnico/superior......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); lançamento, fechamento e conferência de folha......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
