ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
-Gerar informações consolidadas sobre a sua área de atuação, disponibilizando mensalmente os relatórios de desempenho, para dar suporte às tomadas de decisão da gerência de RH;
-Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, para a melhoria do clima organizacional;
-Cumprir a Política de Qualidade vigente na empresa;
-Programar e promover treinamentos externos, conduzindo os programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho das equipes, desenvolvendo um programa de avaliação funcional que venha garantir uma motivação constante nos colaboradores;
-Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de candidatos, aplicando e analisando testes de conhecimentos gerais e específicos, emitindo laudos de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, emitindo parecer sobre a indicação do candidato para o cargo, visando atender às solicitações dos requisitantes e suprir a empresa de profissionais adequadamente qualificados;
-Participar de reuniões com diretoria ou gerência;-Assessorar os gestores no desenvolvimento de sua carreira;
-Participar nos processos de gestão de competências;-Monitorar clima organizacional;-Mediar relação entre funcionários e empresa;
-Fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;-Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar as causas da rotatividade de pessoal, propondo ações e programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle;
-Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa, fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;
-Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
Detalhes da oferta
- APOIO ECOLIMP
- Indeterminado
- 15/05/2024
- 13/08/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... está localizada em florianópolis/sc......
Realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar vencimentos de contratos e cadastrar as avaliações; realizar entrevistas de desligamento; efetuar e atualizar a descrição de cargos; efetuar o acompanhamento......
Negociável + vt + va e plano de saúde... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle......
Outros dados de posição horário: 07:50 às 17:38 c/1h de intervalo... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... cuidar da gestão dos funcionários......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); lançamento, fechamento e conferência de folha......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
