ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Gerenciar e conduzir todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas;
- Analisar as necessidades da empresa e identificar lacunas de habilidades, fornecendo suporte na contratação e desenvolvimento de funcionários;
- Realizar o processo de integração de novos funcionários e conduzir treinamentos para aprimoramento de habilidades;
- Gerenciar as políticas e procedimentos de RH da empresa e garantir a conformidade com as práticas recomendadas e regulamentações;
- Fornecer suporte em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e outras demandas trabalhistas;
- Desenvolver e manter uma comunicação eficaz com os colaboradores e liderança da empresa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e implementar soluções inovadoras para aumentar a eficiência e a satisfação dos funcionários.
Requisitos:
- Formação em Administração, Psicologia e Recursos Humanos;
- Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;
- Conhecimento das leis e práticas trabalhistas;
- Habilidades sólidas em comunicação oral e escrita, com capacidade de transmitir mensagens e informações de forma clara e concisa;
- Capacidade de trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
- Orientação para resultados, com habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo e oportunidades de crescimento profissional. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para aplicar suas habilidades em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você!
Para se candidatar, envie seu currículo atualizado para [endereço de e-mail da empresa].
Agradecemos o interesse e entraremos em contato com os candidatos selecionados para a próxima etapa do processo seletivo. Boa sorte!Local de trabalho: Volta Redonda, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESperfil analíticopró ativopontualidadeorganizado
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/05/2024
- 16/08/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
Responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de ponto requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida......
Requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência em rotinas de dp; excel intermediário; residir na zona sul de porto alegre... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... enviar currículo: *****@*****......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... 200,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação......
Responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência......
Avaliar e supervisionar as atividades do setor... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar......
