ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Localização: São Paulo - SP
Tipo de Contratação: CLT
Sobre a Empresa:
A SDPlan é uma empresa brasileira especializada em fornecer os mais recentes recursos em soluções de projetos de arquitetura e engenharia.
Desta forma, oferecemos a oportunidade da gestão em um único contrato, tudo sob a gestão da SD PLAN, considerando as necessidades e características de cada cliente.
Caso já exista o projeto arquitetônico, atuamos na execução total da obra.
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos funcionários.
Gerenciar avaliações de desempenho e fornecer suporte aos gestores na elaboração de planos de desenvolvimento.
Atuar como ponto de contato para questões de funcionários, fornecendo orientação e resolução de conflitos quando necessário.
Administrar os benefícios e políticas de RH, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Participar da elaboração e implementação de políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Realizar análises de dados de RH e preparar relatórios para a alta administração e diretoria.
Realizar elaboração de contratos PJ.
Inserir pagamentos no banco para aprovação da Diretoria.
Requisitos:
Estar cursando ou Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar.
Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões de forma eficaz.
Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH.
Pacote Office, principalmente Excel.
Facilidade em aprender sistemas operacionais.
Diferenciais:
Experiência em empresas de construção civil.
Benefícios:
Salário competitivo.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Ambiente de trabalho flexível e colaborativo.
Modelo híbrido.
Como se Candidatar:
Interessados devem enviar o currículo atualizado para com o assunto "Analista de Recursos Humanos - Stadia".
Detalhes da oferta
- Stadia Projetos, Gerenciamento e Construções LTDA
- Indeterminado
- 22/05/2024
- 20/08/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) outros dados de posição link: https://www......
Realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar vencimentos de contratos e cadastrar as avaliações; realizar entrevistas de desligamento; efetuar e atualizar a descrição de cargos; efetuar o acompanhamento......
Negociável + vt + va e plano de saúde... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle......
Outros dados de posição horário: 07:50 às 17:38 c/1h de intervalo... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); lançamento, fechamento e conferência de folha......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
