ANALISTA DE RH

CONCENTRIX

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).


Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?

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Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.
Estamos procurando por um (a) Analista de RH.

O que você fará:

• Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
• Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências.
• Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
• Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e firmar parcerias com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos.
• Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente.
• Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e as ferramentas de RHIS.
• Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
• Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
• Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da forma mais precisa e de forma adequada a todos os candidatos e conduz pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.


Requisitos:

• Mais de dois anos de experiência relevante com grande volume;
• Bacharelado completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração);
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
• Proficiência no Microsoft Office;
• Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
• Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
• Grande atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para o presencial;
• Trabalho em equipe;
• Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.

Horário: Seg à Qui - 08:00 às 18:00 e Sex - 08:00 às 17:00/ Int 1:00.
Local: Londrina.Local de trabalho: Londrina, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista