ANALISTA DE RH - FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
stamos buscando um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal para atuar com rotinas de folha de pagamento, benefícios, ponto, admissões, demissões e todas as atividades relacionadas ao DP. Se você é organizado(a), detalhista e conhece bem a legislação trabalhista, essa vaga é para você!
Principais responsabilidades:
Processar folha de pagamento, conferindo informações e realizando ajustes;
Controlar ponto eletrônico e registros de jornada;
Realizar admissões, demissões, contratos e homologações;
Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
Atualizar e manter documentos trabalhistas em conformidade;
Apoiar em auditorias e no atendimento a colaboradores.
Requisitos:
Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio de sistemas de folha de pagamento e Excel;
Boa comunicação e organização.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- MEGA PROMO MARKETING PROMOCIONAL EXPRESS LTDA
- Indeterminado
- 01/08/2025
- 05/01/2026
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
A proposta salarial é de r$6... onde você vai trabalhar? em um grupo líder e pioneiro em soluções ambientais... e será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... br/vagas?id=002783 ou entre em contato pelo whatsaapp (48) 9 9630-2982......
Outros dados de posição diferenciais: experiência com sistemas de folha de pagamento... requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * auxiliar no processo de admissão e demissão......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Outros dados de posição benefícios: vale-alimentação vale-transporte... *vaga também disponível para pcd (pessoa com deficiência) requisitos do trabalho requisitos: formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em administração, rh ciências contábeis ou áreas afins; excel intermediário......
Agregamos veículos diversos modelos contratamos motorista que possue: kombi, utilitários pequeno e grande porte, hr e carros passeio em geral... disponibilidade imediata para inicialização... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 99476-1305 a vaga é para início imediato!......
A proposta salarial é de r$3... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em recursos humanos, administração ou áreas correlatas; experiência em organização de eventos internos; experiência com ações de employer branding; conhecimento......
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e com foco em crescimento profissional... habilidade em comunicação clara e objetiva, com foco em atendimento ao cliente e resolução de problemas... desejo de crescer em um ambiente dinâmico e desafiador... oferecer suporte operacional nas atividades de cobrança......
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho... capacidade de análise e solução de problemas... benefícios: plano de saúde... proatividade e espírito de equipe... realizar integração de novos colaboradores... responsabilidades: conduzir processos......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
