ANALISTA DE RH - FOCO EM DHO
Descrição da oferta de emprego
Superior completo em áreas relacionadas (ADM, Psicologia, RH, Contabilidade, etc..); Pós graduação será diferencial; Sólida experiência em Cargos e Salários, Planos de Carreira e desenvolvimento de pessoas; Amplo conhecimento em indicadores de RH; Conhecimento na área de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal/BP em RH e Gestão de benefícios; Excelente habilidade de comunicação e oratória; Capacidade de conduzir reuniões produtivas, garantindo um ambiente colaborativo e participativo; Habilidade com GAPY; Conhecimento pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e facilidade em aprender novas ferramentas de software; Boa habilidade de comunicação verbal e escrita e gestão do tempo; Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas com agilidade.
tividades.
Desenvolver plano de carreira; Revisar o processo atual de onboarding e ongoing para formar novos consultores; Realizar avaliações de desempenho e gerir a execução dos PDIs realizados pelos líderes; Colaborar com líderes de departamento para criar planos de sucessão e desenvolvimento de liderança; Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor iniciativas para promover um ambiente de trabalho saudável e engajado; Recrutar e selecionar times para vagas (Consultores, Trainees, SRD, BDRs, gestores de projetos e times de lançamento digital); Gerenciar atividades de Departamento Pessoal (DP) relacionadas a benefícios, folha de pagamento, admissão, off board e legislação trabalhista; Implementar ações de Endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores; Utilizar habilidades em Sistema de Gestão de Projetos (Monday) para acompanhar e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento humano organizacional.
Detalhes da oferta
- GC Talentos
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
Negociável + vt + va e plano de saúde... enviar currículo: *****@*****... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e......
Requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência em rotinas de dp; excel intermediário; residir na zona sul de porto alegre... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... controle do ponto, férias e benefícios... conferência da folha de pagamento, controle......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... requisitos do trabalho técnico/superior......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores;......
Colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... outros dados de posição horário:......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
