ANALISTA DE R&S E PEOPLE ANALYTIC

O Grupo Save está em busca de uma Analista de R&S e People Analytic para integrar nossa equipe! Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade pode ser para você!

Suas principais responsabilidades serão:
-Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
-Atuar em posições operacionais, técnicas e estratégicas, utilizando metodologias de entrevista por competências, DISC e fit cultural;
-Garantir a melhor experiência do candidato (Candidate Experience), com foco em agilidade, transparência e humanização;
-Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entender a real necessidade da vaga e o impacto da contratação no time;
-Propor melhorias no perfil da vaga com base em análises de turnover, desempenho e cultura;
-Monitorar e analisar indicadores de R&S (ex: SLA de contratação, tempo médio de preenchimento, taxa de aprovação, turnover no período de experiência);
-Utilizar dashboards e relatórios para gerar insights e propor ações de melhoria nos processos seletivos;
-Desenvolver análises preditivas sobre perfis com maior aderência à cultura da empresa e performance no cargo.
-Gestão de Ferramentas e Dados;
-Utilizar sistemas ATS (Applicant Tracking System) para organização dos processos seletivos;
-Integrar dados do R&S com dados de desempenho, engajamento e turnover para alimentar o ciclo de melhoria contínua;
-Garantir a qualidade dos dados coletados ao longo do funil de recrutamento;
-Atuar em projetos de Employer Branding, jornada do candidato e construção de banco de talentos;
-Participar de iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando ações afirmativas desde o processo de atração até a seleção;
-Manter comunicação ativa com os candidatos e os gestores durante todo o processo;
-Participar de comitês de cultura, clima e engajamento para alinhar o R&S com a identidade da organização.

Requisitos e Qualificações:
-Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
-Desejável pós-graduação ou cursos em People Analytics, Gestão de Pessoas ou Ciência de Dados aplicados ao RH;
-Vivência sólida com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
-Experiência em análises de dados de RH e aplicação de People Analytics;
-Conhecimento em entrevistas por competências, DISC e fit cultural;
-Excel avançado (incluindo Power Query e dashboards);
-Power BI (ou outra ferramenta de BI para visualização de dados);
-Conhecimento básico em SQL ou Python (diferencial);
-Ferramentas de avaliação comportamental e testes técnicos;
-Perfil analítico com foco em resolução de problemas;
-Boa comunicação e escuta ativa com candidatos e gestores;
-Organização, proatividade

Atrativos:
Benefícios e Diferenciais
-Horário flexível;
-30 dias de recesso anual;
-Lucro trimestral
-Lucro Global
-Licença maternidade e paternidade estendida;
-Ginástica laboral;
-Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
-Espaço de descanso e cadeira de massagem.

Remuneração e Reconhecimento
-Plano de carreira estruturado;
-Bonificação natalina e Day off;
-Premiação por tempo de empresa;
-Festa mensal de aniversário.

Saúde e Bem-estar
-Plano de saúde 100% pago;
-Assessoria contábil e jurídica sem custo;
-Convênio com farmácias e clínicas de estética;
-Reembolso de 100% do transporte coletivo.

Desenvolvimento e Cultura Organizacional
-Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
-Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
-Cultura de feedback contínuo.

Extras e Mimos
-Café liberado durante todo o expediente;
-Cesta de Natal e presente de Páscoa;
-PlayStation e espaço de descontração;
-Ifood liberado a qualquer hora do dia;
-Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Venha ser um Saver!Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos