ANALISTA DE TALENT ACQUISITION

Analista de Talent Acquisition - Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22. 000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Experience and Skills**O que estamos buscando em você!**- Experiência na área de recrutamento e seleção de posições estratégicas, preferencialmente em ambientes de alta performance. - Vivência com perfis voltados a geração de negócios, relacionamento com clientes e alcance de metas. - Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento;- Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point)- Inglês intermediário ou superior será considerado diferencial. - Proatividade na busca por soluções e otimização de processos. - Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diferentes áreas. - Organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente. - Alta capacidade de organização, autonomia e senso de prioridade;- Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e com agilidade;- Proatividade para propor soluções e melhorias nos processos de TA. **Como será o seu dia a dia?**- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições estratégicas para o negócio. - Atuar de forma consultiva junto às lideranças, entendendo necessidades, desafios e particularidades de cada vaga. - Realizar screening, entrevistas por competência e avaliação de fit cultural. - Mapear e atrair talentos no mercado. - Acompanhar indicadores de R&S;- Conduzir processos seletivos para vagas afirmativas, aplicando práticas inclusivas e ampliando a representatividade nos times. - Criar e manter relacionamento com instituições, grupos e comunidades voltadas à diversidade para fortalecimento do pipeline de talentos. - Participar de ações de divulgação da nossa marca. **Por que essa posição é importante para nós?**Essa posição tem um papel fundamental na construção do nosso time. Encontrar e atrair profissionais que impulsionem nossos resultados e que se conectem com nossa cultura é essencial para o crescimento sustentável da empresa. O(a) Analista de Talent Acquisition, será um parceiro estratégico das áreas de negócio, ajudando a trazer pessoas que, além de competência técnica, tenham alinhamento com nossos valores e propósito. Cada contratação certa fortalece nossa capacidade de inovar, alcançar metas e entregar a melhor experiência aos nossos clientes. Additional InformationNa Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!LI-HYBRIDExperian Careers - Creating a better tomorrow together