ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR
Descrição da oferta de emprego
- Elaborar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados com as necessidades da organização, planejando e implementando ações a partir dos objetivos a curto, médio e longo prazos.
- Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento, identificando lacunas de conhecimento e competências;
- Desenvolver materiais didáticos e metodologias de treinamento de acordo com as melhores práticas do mercado;
- Assegurar o constante aprimoramento do clima organizacional da empresa, propondo e implementando ações adequadas.
- Aplicar testes psicológicos para avaliar a adequação dos colaboradores para determinadas funções;
- Gerir, estruturar e desenvolver ações de planejamento e desenvolvimento dos Recursos Humanos da empresa.
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, com CRP ativo;
- Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista e normas regulamentadoras;
- Experiência com ferramentas da Qualidade, tais como PDCA, 5W2H, SIPOC, 5S entre outras;
- Experiência na aplicação de testes psicológicos e na interpretação de seus resultados;
- Habilidade em conduzir treinamentos e facilitar grupos de discussão.
Salário a combinar
VT + VR + VA + Assistência Médica.
Horário Comercial
Local: Paulista
100% Presencial
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/05/2024
- 16/08/2024
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de documentações de gmud... sustentação de sistemas de produção... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações......
Sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... a data disponível é 1 de maio de 2024 a 30 de abril de 2025... você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... net, python e js (react)... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... requisitos do trabalho superior completo em administração, ciências contábeis ou engenharias; experiência com gestão de custos e orçamentos anuais; experiência em controladoria (custos e orçamentos); conhecimento......
Outros dados de posição benefícios: trabalhamos com banco de horas horário flexível plano de saúde integral pago pela empresa vale transporte vale alimentação ou refeição convênios com farmácia espaço para almoço treinamento e desenvolvimento de carreira nosso clima é super agradável, aqui temos uma......
Além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional... analista fiscal e contábil - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que há 45 anos atua na construção civil no estado de sc e tem expandido suas operações nos últimos 12 anos para......
Descrição: • atuar como desenvolvedor para implementar as soluções de rpa, utilizando python e o robot framework; • avaliar os processos propostos para automação, criar a respectiva documentação técnica e trabalhar com outros membros da equipe para garantir a eficácia do processo automatizado; • validar......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
