ANALISTA DE TROUBLESHOOTING
Descrição da oferta de emprego
Foco Principal:
Atuar de forma reativa e estratégica na gestão de crises produtivas relacionadas a peças compradas, garantindo o abastecimento contínuo da linha de produção da montadora, especialmente em situações críticas.Será responsável pela gestão de crises produtivas relacionadas a peças compradas e processos de fornecedores, assegurando o abastecimento da linha de produção da montadora, especialmente quando ocorrem falhas, atrasos ou problemas técnicos que possam comprometer a produção.
Atividades da posição:
Atuar na gestão de crises e abastecimento buscando a resolução de problemas que impactam o fornecimento de peças;Garantir o abastecimento da linha de produção da montadora em situações emergenciais com monitoramento de ações corretivas;Realizar follow-ups constantes com fornecedores para garantir o cumprimento dos planos de ação;Acompanhar indicadores de performance e prazos de resolução analisando tecnicamente os problemas; Validar, analisar e atuar na identificação de falhas eliminando a causa raiz;.Utilizar metodologias como 8D, Ishikawa, 5 Porquês, entre outras;Suporte a Reabilitação de meios produtivos;Apoiar tecnicamente na recuperação de ferramentais e processos produtivos;Avaliar alternativas temporárias ou definitivas para retomada da produção;Coordenar ações logísticas e técnicas para garantir o fluxo de peças em momentos críticos;Trabalhar em conjunto com áreas como logística, qualidade e engenharia.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência no setor automotivo;Conhecimento no acompanhamento e gestão de peças compradas para linha de produção; Foco total e experiência em troubleshooting;Conhecimento em processos de manufatura e cadeia de fornecimento;Experiência em situações e gestão de crise, ações de contenções e alternativas para abastecimento da linha de produção;Experiência com ferramentas de análise de falhas e gestão de qualidade;Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos em estamparia, injeção de alumínio, fundição, forjado;Conhecimento em gestão de projetos na área automotiva (todo ciclo);Domínio em indicadores, relatórios, apresentações de resultados; Pacote office intermediário, em especial Excel e Power Point; Inglês técnico para leitura e escrita;CNH B atualizada e em dias;Superior Completo em Engenharia Mecânica, Produção, Industrial, Materiais, Química, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis:
Experiência em gestão de produção ou logística;Conhecimento de ferramentais CDR, moldes de injeção plástico / alumínio, linhas de montagem, solda, etc; Responsabilidade Civil, Política Ambiental e de Energia, Housekeeping.
Requisitos Comportamentais:
Administração de tempo e conflitos, atuar sob pressão, atenção aos detalhes, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, dinamismo, inovação e melhoria contínua, relacionamento interpessoal, resiliência, resolução de problemas, senso de urgência e tomada de decisão.
Outras Informações:
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo - SP
Modalidade de contrato: CLT indeterminado - Efetivo
Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 08h00 as 17h00
Formato de Trabalho: 100% presencial
Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo
Número de vagas: 2Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Trainee
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 14/08/2025
- 04/01/2026
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