ANALISTA EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Descrição da oferta de emprego
CLT Presencial
Local: Porto Alegre RS
Oportunidade para Analista de RH com sólida experiência em Educação Corporativa, que atue de forma estratégica e consultiva na estruturação, gestão e evolução dos programas de capacitação e desenvolvimento organizacional.
O profissional terá papel fundamental na definição de diretrizes de T&D, na consolidação da cultura de aprendizagem contínua e no fortalecimento da marca empregadora, com forte interface com lideranças e áreas de negócio. Também será responsável pela gestão de indicadores da área, implantação e evolução de plataforma LMS, além da condução de projetos de comunicação interna e cultura organizacional.
Responsabilidades:
Diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor soluções alinhadas ao plano estratégico da empresa;
Estruturar e gerir programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de lideranças;
Implantar, administrar e evoluir a plataforma de treinamento online (LMS);
Desenvolver trilhas de aprendizagem e matriz de competências por áreas e níveis;
Construir e monitorar KPIs da área, com foco em resultados e ROI de treinamentos;
Liderar ações de comunicação interna, cultura e clima, com visão de engajamento e employer branding;
Atuar como consultor(a) interno(a) de T&D junto às lideranças da organização.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em T&D corporativo;
Vivência com implantação e gestão de plataformas de treinamento online (LMS);
Conhecimento em desenho de trilhas de aprendizagem, matriz de competências e metodologias ativas;
Domínio de ferramentas de design instrucional e produção de conteúdo;
Experiência em projetos de comunicação interna e cultura organizacional.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA na área de Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou afins;
Certificação em metodologias de aprendizagem (como Design Thinking, Learning Experience, etc.);
Conhecimento em ferramentas de People Analytics e BI aplicadas ao RH.
Detalhes da oferta
- NOVO PLANO RH
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 05/01/2026
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+ vt + plano de saúde e odontológico + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + benefício complementar ao auxílio-doença (inss) + previdência privada + auxílio academia + participação dos resultados (anualmente até 1,5 salários) + gratificação de férias......
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Horário: comercial benefícios: ?️ auxílio alimentação e/ou refeição ? plano de saúde e odontológico ? vale transporte ?? licença maternidade e paternidade estendida ? auxílio creche para mães ??♀️ cuidado com a saúde física: parceria com a gympass ? incentivo à educação ✈️ desconto em passagens aéreas......
