ANALISTA GENTE GESTÃO PL
Descrição da oferta de emprego
Após o can-didato ser aprovado no processo inicial de seleção, agendar avaliação técnica com o gestor da área requisitante;-Dar retorno aos candidatos que participam do processo de seleção seja interno ou externo;-Promover a divulgação interna de vagas em aberto e processo de seleção interna para promo-ções ou transferências, através de entrevistas e aplicações de testes específicos-Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo;-Receber as vagas através de requisições elaboradas pelas áreas requisitantes, verificar o cargo a ser recrutado, se é aumento de quadro ou substituição, conforme procedimento definido;-Definir o meio de busca de candidatos para cada cargo e entrar em contato, a fim de agilizar as entrevistas.-Recrutar e selecionar profissionais mediante Requisição de Pessoal preenchida e enviada pelos gestores de área, cumprindo o prazo estabelecido, a fim de suprir a necessidade de pessoas na empresa;-Contatar os candidatos e agendar as entrevistas comportamentais e de fit cultural.
Após o can-didato ser aprovado no processo inicial de seleção, agendar avaliação técnica com o gestor da área requisitante;-Dar retorno aos candidatos que participam do processo de seleção seja interno ou externo;-Promover a divulgação interna de vagas em aberto e processo de seleção interna para promo-ções ou transferências, através de entrevistas e aplicações de testes específicos-Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo;-Receber as vagas através de requisições elaboradas pelas áreas requisitantes, verificar o cargo a ser recrutado, se é aumento de quadro ou substituição, conforme procedimento definido;-Definir o meio de busca de candidatos para cada cargo e entrar em contato, a fim de agilizar as entrevistas.-Recrutar e selecionar profissionais mediante Requisição de Pessoal preenchida e enviada pelos gestores de área, cumprindo o prazo estabelecido, a fim de suprir a necessidade de pessoas na empresa;-Contatar os candidatos e agendar as entrevistas comportamentais e de fit cultural.
Após o can-didato ser aprovado no processo inicial de seleção, agendar avaliação técnica com o gestor da área requisitante;-Dar retorno aos candidatos que participam do processo de seleção seja interno ou externo;-Promover a divulgação interna de vagas em aberto e processo de seleção interna para promo-ções ou transferências, através de entrevistas e aplicações de testes específicos
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 313200R$ - 313200R$
- 21/05/2024
- 19/08/2024
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas para gestão de frotas, otimizando e padronizando processos... além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para......
Requisitos do trabalho superior completo em administração, ciências contábeis ou engenharias; experiência com gestão de custos e orçamentos anuais; experiência em controladoria (custos e orçamentos); conhecimento da iso 9001; conhecimento de orçamento e gestão de fluxo de caixa; conhecimento em sistema......
Requisitos do trabalho cursando superior em administração, gestão comercial ou áreas afins; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançado; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais......
Requisitos do trabalho cursando superior em administração, gestão financeira ou contabilidade; experiência nas rotinas do departamento financeiro; excel intermediário; conhecimento de débito e crédito; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... 750,00 benefícios: plano médico, plano odontológico......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando contabilidade, administração, gestão financeiras ou áreas relacionadas; experiência com departamento fiscal; experiência com contabilidade societária; conhecimento em legislação......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:superior cursando administração, ciências contábeis, logística ou áreas relacionadas;experiência com rotinas administrativas gerais;experiência com gestão de manutenção predial ou de frota;excel......
Qual será o seu desafio? atualizar indicadores do setor;elaborar e emitir relatórios e apresentações comerciais;preencher planilhas e elaborar planilhas, conforme demanda do setor;controlar informações de envio de equipamentos em comodato e bonificação;analisar a necessidade de pedidos para abastecimento......
Requisitos do trabalho superior/técnico em administração, gestão comercial, processos gerenciais, áreas de ti; experiência em funcionamento de nf-e, nfs-e, sped, tributações, cfops, cst, tef; ter atuado em atendimentos externos ou implantação de sistemas in loco; desenvolver sql; ter amplo conhecimento......
Responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de ponto requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida......