ANALISTA SENIOR DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
Descrição da oferta de emprego
é líder mundial no suporte à ciência, com receita anual superior a US$ 40 bilhões.
Nossa missão é permitir que nossos clientes tornem o mundo mais saudável, mais limpo e mais seguro.
Quer os nossos clientes estejam acelerando investigação em ciências da vida, resolvendo desafios analíticos complexos, melhorando diagnósticos e terapias de pacientes ou aumentando a produtividade nos seus laboratórios, estamos aqui para os apoiar.
Como Analista Sr.
de Gestão e Desenvolvimento de Talentos, você será essencial na coordenação e execução do ciclo de gestão de performance e desenvolvimento de talentos na América Latina.
Em parceria com a gestão da área, você terá um papel chave no desenvolvimento de estratégias de planejamento de sucessão e na implementação de programas significativos para o crescimento e aprimoramento de nossa equipe.
Principais Responsibilidades.
Coordenar integralmente os processos de gestão da performance, desde o treinamento de gestores e colaboradores até o controle de qualidade dos dados.
Desenvolver e facilitar programas de desenvolvimento de habilidades e competências, incluindo Liderança, Early Talent, Carreira e Mentoria.
Colaborar no desenvolvimento e implementação de estratégias de planejamento de sucessão para garantir um pipeline de talentos internos para funções críticas.
Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão para promover um ambiente de trabalho equitativo.
Analisar dados de talentos para identificar tendências, lacunas e oportunidades de melhoria.
Trabalhar em parceria com HRBPs para impulsionar iniciativas de talentos alinhadas à estratégia de negócios.
Gerenciar a política de subsídios de idioma e educação continuada.
Auxiliar na gestão e condução de processos de identificação de potencial e discussões de calibração.
Requisitos.
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área correlata.
Experiência comprovada em funções de RH, especialmente em ambientes multiculturais.
Experiência com condução de processos de gestão de performance e potencial Experiência no desenvolvimento e facilitação de treinamentos Excelentes habilidades de comunicação em Português; Inglês e Espanhol.
Capacidade de liderança e forte habilidade em gestão de projetos.
Competência em resolução de conflitos e negociação.
Criatividade; Flexibilidade e Bom Humor.
Oferecemos.
Oportunidade de trabalho hibrido.
Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural.
Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Indeterminado
- 06/05/2024
- 04/08/2024
Qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de previdência; revisar de cálculos......
Qual será o seu desafio? elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência; elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de previdência; revisar de cálculos......
Realizar as atividades na área de p&d; (pesquisa e desenvolvimento), fazer a interface com demais áreas internas/externas, validação de insumos e embalagens, elaboração e análises de dados e relatórios conforme as atividades dos projetos... requisitos do trabalho graduação em engenharia de alimentos......
Sistematizar novas técnicas de inovação de acordo com a direção de desenvolvimento de processos corporativos e implantar um sistema de acordo... as datas disponíveis são de 6 de junho de 2024 até 3 de dezembro de 2025... em caso de aprovação, você realizará essa oportunidade presencialmente na província......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......
Atualizar formulários e controles internos; realizar cadastros; conferir documentos da área e sanar pendências; confeccionar e atualizar pop's; sanar dúvidas operacionais e apoiar as unidades; emitir relatórios; lançar pedidos de compra e venda; conciliar pedidos de compra e nfs de compra; importar xml......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... colocar pretensão salarial + vt + va e unimed... outros dados de posição horário:......
Atualizar formulários e controles internos; realizar cadastros; conferir documentos da área e sanar pendências; confeccionar e atualizar pop's; sanar dúvidas operacionais e apoiar as unidades; emitir relatórios; lançar pedidos de compra e venda; conciliar pedidos de compra e nfs de compra; importar xml......
Conferência e lançamento de notas fiscais; apuração de impostos estaduais e federais; conferência e envio de informativos estaduais e federais; integração contábil/fiscal; assessoria fiscal a clientes quando necessário; experiência em empresas de lucro real, presumido e simples nacional......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; emissão de notas......
