ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Administração de pessoal.
Administrar os processos relacionados à admissão, demissão, férias, licenças, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
Controle de folha de pagamento.
realizar encaminhamento de informações para o Escritório de Contabilidade; garantir o pagamento correto de salários, benefícios, horas extras, adicionais e descontos de acordo com a legislação trabalhista vigente e as políticas internas da instituição.
Controle de ponto.
Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas legais e internas, e realizando os apontamentos necessários.
Rescisões de contrato.
Executar os processos de rescisão de contrato, controle de prazos legais e orientação aos colaboradores e gestores sobre os procedimentos a serem seguidos durante o processo de desligamento.
Gestão de benefícios.
Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, incluindo o processo de inclusão, exclusão e manutenção desses benefícios.
Atualização e aplicação da legislação trabalhista.
Manter-se atualizado sobre as leis, normas e convenções coletivas que regem as relações de trabalho, garantindo a conformidade das práticas da empresa e evitando passivos trabalhistas.
Gestão de documentos e arquivos.
Organizar e manter em ordem os documentos relacionados aos colaboradores, contratos de trabalho, registros de ponto, benefícios, entre outros, assegurando a integridade e confidencialidade das informações.
Assessoria e suporte.
Prestar suporte e orientação gestores e colaboradores em questões relacionadas a direitos trabalhistas, políticas internas, procedimentos de RH e demais assuntos pertinentes.
Requisitos.
Domínio Pacote Office Ensino Médio Completo Exímia Comunicação - oral e escrita; Exepriência com as atividades de DP Informar pretensão salarial...
Desejável.
Conhecimentos.
Legislação trabalhista.
Conhecimento das leis, normas e regulamentações trabalhistas vigentes no país, incluindo CLT, convenções coletivas.
Processos de admissão e demissão.
Compreensão dos procedimentos e documentos necessários para admissão e demissão de colaboradores, incluindo contratos de trabalho, termos de rescisão, cálculos de verbas rescisórias, entre outros.
Instruções adicionais.
Horário de trabalho 44 horas semanais Benefícios.
Vale alimentação R$ a cada 8h/trabalho.
Alimentação no local.
Vale Transporte (optativo).
Vale combustível (optativo).
Plano de saúde Unimed (após experiência); Seguro de Vida; Banco de Horas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 08/05/2024
- 06/08/2024
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Requisitos do trabalho cursando superior em ciências contábeis, administração; experiência nas rotinas do departamento fiscal ou financeiro; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 -......
Com experiência em faturamento, dar suporte ao departamento administrativo de vendas em todos os processos, emitir notas fiscais de demonstração, venda e retorno... região cic/ curitiba... 500,00 vt refeitório na empresa, vale mercado r$ 300,00, auxilio educação r$ 300,00, convênio médico, odontológico......
Auxiliar em atividades comerciais... gestão de pedidos, faturamentos, atendimento ao cliente via forma administrativa... atuar no recebimento e envio de documentos, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualizações de cadastro......
Requisitos do trabalho pré-requisitos: ensino médio completo... outros dados de posição benefícios: auxílio educação - empresa pode pagar até 50% do valor da mensalidade de curso técnico/ superior/ pós... ser proativo e com facilidade de comunicação... alimentação na empresa - o colaborador paga somente......
) para pequenos reparos de elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura, marcenarias, internet, e, consertos em geral nas unidades hoteleiras administradas... requisitos do trabalho requisitos: experiência em manutenção predial em empresas de prestação de serviços; curso de nr10 e elétrica atualizados;......
Cobrança ativo e receptivo; envio de cobrança por e-mail e whats; envio de protesto para cartório; emissão de boleto; conferência das inadimplências da carteira; suporte unidades e com clientes... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados......
benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... prestar atendimento às unidades via plataformas digitais e por telefone; realizar triagem de processo de crédito......
Atendimento telefônico; controle de entrada e saída de correspondências; emissão e lançamento de nota fiscal; cadastro de clientes; realizar relatórios; solicitação de documentos; organização, digitalização, conferência de documentos; busca de boletos; conferências e lançamentos via contas a pagar; conciliação......
Requisitos do trabalho cursando administração ou contabilidade; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 – conforme escala salário inicial: r$ 1......
