ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL PARA AGÊNCIA DE TRADE MARKETING
Descrição da oferta de emprego
?? Setor/Área: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
?? Objetivo da Posição
Dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos relacionados à administração de pessoal, como admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e obrigações legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
?? Responsabilidades Principais
??Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores;
??Auxiliar no controle e conferência da folha de pagamento;
??Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, etc.);
??Controlar e lançar férias no sistema;
??Realizar apontamentos de ponto;
??Acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.);
??Preencher e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);
??Manter atualizados os registros dos colaboradores e arquivos do setor;
??Prestar atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios e obrigações trabalhistas.
?? Requisitos Técnicos (Hard Skills)
??Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
??Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
??Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, TOTVS, ADP, Senior, etc.);
??Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
??Familiaridade com o eSocial e rotinas acessórias obrigatórias.
?? Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
??Organização e atenção a detalhes;
??Boa comunicação oral e escrita;
??Discrição e ética no trato de informações confidenciais;
??Capacidade de trabalhar sob prazos;
??Proatividade e senso de urgência;
??Trabalho em equipe e colaboração.
?? Diferenciais Desejáveis
??Experiência prévia em segmentos de contratação de mão de obra ou empresas com grande volume de admissões/rescisões;
??Cursos de atualização em legislação trabalhista;
??Conhecimento de ponto eletrônico;
??Experiência com plataformas de benefícios.
?? Carga Horária
Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 (44h semanais)]
?? Local de Trabalho
Santana, São Paulo - SP( modelo presencial)Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- UP RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 08/07/2025
- 04/01/2026
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
Realizar estudo de mercado e de concorrência (benchmarking); auxiliar nas ações de branding, visando fortalecer a imagem da instituição; participar de brainstorms com a equipe de marketing, buscando soluções criativas para atingir os objetivos de comunicação de cada campanha; inserir e acompanhar as......
Estamos em busca de um assistente de marketing apaixonado e motivado para se juntar ao nosso time em balneário camboriú, sc! se você tem vontade de crescer em um ambiente dinâmico e criativo, esta oportunidade é para você! principais responsabilidades: acompanhar na criação e desenvolvimento de campanhas......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Onde você vai trabalhar? em uma holding com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... qual será o seu desafio? liderar e desenvolver a equipe de marketing, organizando processos internos para otimizar o fluxo de trabalho e aumentar......
Qual será o seu desafio? apoiar as campanhas de endomarketing, identificando os itens a serem reforçados na cultura da empresa, promovendo ações que mobilizam os colaboradores em termos de engajamento interno; desenvolver estratégias de marketing eficazes para atingir os objetivos da empresa, utilizando......
Experiência com atividades operacionais, cadastro de contas ou marketing digital... conhecimento básico em marketing digital, anúncios ou plataformas de mídia paga é um diferencial... benefícios que oferecemos: contrato pj ambiente inspirador: trabalhe em um espaço colaborativo e inovador que estimula......
