ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL CIEE RIO

Buscamos candidatos para vaga temporrio de Assistente de Desenvolvimento Profissional, com atuao no Centro/RJ.Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Assistncia Social, Administrao, Histria, Geografia, Letras, ou reas correlatas. Desejvel vivncia na rea da Educao.Atividades: Responsvel pelo desenvolvimento comportamental e tcnico de jovens entre 14 e 24 anos; Anlise das competncias que precisam ser adquiridas nas capacitaes; Planejamento dos treinamentos de acordo com as competncias e habilidades necessrias; Avaliao da logstica e otimizao dos materiais didticos que sero utilizados nos treinamentos, como: materiais impressos, apresentaes em Power Point e tcnicas de aprendizagem (simulaes, debates, jogos, dramatizaes, etc); Pesquisa e implementao dos temas que precisam ser abordados, reunindo materiais para sua execuo; Aplicao de dinmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificao de competncias comportamentais e tcnicas. Gesto das turmas, tanto na rea pedaggica quanto na rea administrativa controle de contratos em fase de trmino, nmero de aprendizes, etc. Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto da evoluo do aprendiz; Registro de informaes administrativas atravs dos seguintes documentos eletrnicos: Relatrios Tcnicos; Relatrios de Avaliao de Desempenho (Individual); Relatrios de Ocorrncias; Avaliao de Competncias por aprendiz; Pesquisa constante para a atualizao dos contedos programticos e das DGs realizadas no Programa, mantendo-o afinado com as discusses do mercado; Ambiente Virtual: Atualizao de frequncia, preenchimento de cadastro, avaliao de competncias, monitoramento das turmas; Organizao e controle das pastas fsicas das turmas; Relacionamento por meio de contato telefnico e por e-mail com as empresas dos jovens; Atendimento dos jovens e empresas (pessoal e telefnico); Monitoramento das faltas e atrasos dos Aprendizes, reportando por e-mail empresa do jovem e, em alguns casos, ao Assistente Social, para que sejam adotadas as devidas providncias; Alimentar os instrumentos de controle: sala x turma, educador x turma, mdulo de informtica e Encontros Mensais; Distribuir os aprendizes nas turmas tantos novos quanto transferncias - de acordo com as vagas disponveis, bem como o nvel da turma; Monitorar as turmas existentes, observando as datas de incio e trmino do Contrato de Aprendizagem x realizao dos contedos/mdulos; Acompanhar o nmero de aprendizes por turma e avaliar a necessidade de fuso ou diluio, tomando por referncia o momento do contedo programtico de cada turma e a data de contrato de cada jovem; Negociar com as empresas parceiras a aprovao para o encaminhamento do aprendiz para outra turma Registrar as fuses e diluies de turmas para rastreamento/acompanhamento futuro; Acompanhar a migrao de aprendiz para incio do mdulo especfico; Viabilizar o remanejamento de educador em funo de falta, licena, mudana de mdulo, para que a turma no seja dispensada em nenhuma hiptese..Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Psicologia, Assistncia Social, Administrao, Histria, Geografia, Letras, ou reas correlatas., Desejvel vivncia na rea da Educao..Beneficios: Seguro de Vida.