ASSISTENTE DE RH - FOCO EM TRATAMENTO DE PONTO E BENEFICIOS

Quem somos?-  Smart Hospital: Transformando a saúde com inovação. Somos líderes em construção, reforma e operação de infraestrutura hospitalar, pioneiros em modernizar hospitais por meio de parcerias público-privadas. Em parceria com o Complexo Hospitalar Souza Aguiar, o maior hospital de emergência da América Latina, estamos redefinindo os padrões de atendimento em saúde.O que buscamos?- Buscamos um(a) profissional experiente e versátil para integrar nossa equipe de Recursos Humanos como Assistente de RH com foco em tratamento de ponto e beneficios.Como Assistente de RH, precisará possuir um perfil analítico e organizado. Ele(a) deve ter autonomia para gerir os processos de tratamento de ponto e administração de benefícios de forma precisa e em conformidade com a legislação. Dia a Dia:Gestão de Ponto Eletrônico: Realizar o tratamento diário e mensal do ponto dos colaboradores. Isso inclui a conferência de marcações, o ajuste de abonos, horas extras e atestados médicos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e as políticas internas da empresa.Administração de Benefícios: Gerenciar todo o ciclo de benefícios. Isso envolve a inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, e a gestão dos cartões de vale-refeição e alimentação. Além disso, o profissional será o principal ponto de contato com as operadoras e com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas.Suporte Administrativo: Atender as solicitações dos colaboradores e dar suporte em rotinas de departamento pessoal, como emissão de declarações e organização de documentos. Manter a base de dados de funcionários sempre atualizada e organizada.Local de trabalho: Complexo Hospitalar Souza Aguiar. Endereço: Praça da República, 111, Centro, Rio de JaneiroHorário: 8h as 18h de segunda a quinta-feira | 8h as 17h na sexta-feiraRequisitos:O que precisamos que você tenha: Experiência comprovada em tratamento de ponto e familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT). Experiência na gestão de benefícios corporativos é fundamental.Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Excelente comunicação verbal e escrita.Capacidade de organização, proatividade e trabalho em equipe.Ensino superior completo em Recursos Humanos ou areas correlatas. O que vamos amar se você tiver:Certificações ou especializações em áreas específicas de RH Desejável experiência com Swille e Ponto Mais.BenefíciosBenefíciosMobilidade: Cartão Swile com VT (combo mobilidade) para você escolher a melhor forma de chegar ao trabalho.Alimentação: VA/VR (R$ 25,00/dia) com a flexibilidade de um cartão de crédito, para você escolher onde e como se alimentar.Saúde: Plano de saúde , programa Vittude de saúde mental, plano odontológico e Totalpass para cuidar do seu bem-estar físico e mental.Finanças: Descontos diferenciados em folha de pagamento.Day off no aniversário: Proporcionando um dia de descanso para comemorar seu aniversário.Convênio com SESC: Oferece acesso a diversas atividades de lazer e cultura, promovendo a qualidade de vida pra você e sua família.Seguro de vida: Garante a segurança financeira da sua família em caso de imprevistos, proporcionando tranquilidade e proteção.