ASSISTENTE DE RH GENERALISTA – ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Vínculo: CLT
Local: Várzea Paulista – SP
Salário:
R$ 2.985,30 (período de experiência)R$ 3.317,00 (após experiência)
Benefícios:
Plano de Saúde Unimed (com desconto)
Plano Odontológico SulAmérica (com desconto) ou Aesp Odonto (sem desconto)
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Vale Alimentação – R$ 35,00/dia
Vale Transporte pago em dinheiro (desconto de 6%)
PLR conforme Convenção Coletiva
PPR Anual conforme atingimento de metas e política interna
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira: 08h às 18h (1h20 de intervalo)
Escala de 1 sábado por mês: 08h às 12h
Nas semanas com escala, saída de segunda a sexta será às 17h20
Requisitos:
Formação: Graduação ou Tecnólogo em Administração ou Recursos Humanos (em andamento)
Experiência: Atuação prévia na função com foco em Administração de Pessoal
Conhecimentos: Sistemas de Administração de Pessoal (preferencialmente Senior)
Principais Atividades:
Manutenção de benefícios e arquivos
Apoio no processo de contratação (checklist, agendamento e acompanhamento de exames médicos)
Suporte no processo de desligamento
Auxílio no fechamento da folha de pagamento, impostos e ponto eletrônico
Atendimento a funcionários, agregados e prestadores de serviço
Operação da ferramenta de permissão e bloqueio de acessos para colaboradores, agregados e prestadores
Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Multiplicação de conhecimento para outros colaboradores
Contribuição com o programa de Mudança ComportamentalLocal de trabalho: Várzea Paulista, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Winner RH
- Indeterminado
- 12/08/2025
- 04/01/2026
*vaga também disponível para pcd (pessoa com deficiência) requisitos do trabalho requisitos: formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em administração, rh ciências contábeis ou áreas afins; excel intermediário; experiência 01 ano de experiência nas atividades do cargo, podendo......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em recursos humanos, administração ou áreas correlatas; experiência em organização de eventos internos; experiência com ações de employer branding; conhecimento em comunicação interna; conhecimento......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar......
Formação: superior completo ou em andamento nas áreas comercial, marketing ou administração... pan consultoria em rh, seleciona candidatos para empresa de gestão de resíduos ambientais: estamos buscando um(a) profissional proativo(a) para a posição de assistente comercial técnico......
* colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal... requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......
Experiência com processos de rh e dp... noções de rh e processos de dp... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais e técnicos......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Organizar e classificar documentos contábeis; gerar lançamentos contábeis; controlar as escrituras de livros fiscais; lançamentos no sistema; análise de movimentações; atendimento às filiais; solicitações do setor contábil conforme demanda... 290,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro......
