ASSISTENTE DE RH/DP BPO
Descrição da oferta de emprego
Presente em mais de 50 países com mais 110 escritórios próprios em todo o mundo, sendo três deles no Brasil nas cidades de São Paulo, Vinhedo, Curitiba e Porto Alegre.
Hoje contamos com uma equipe de mais de colaboradores e estamos em forte crescimento! Para maiores informações visite nosso site.
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oedl.
om/br.
stamos em busca de um(a) Assistente de RH/ DP BPO para atuar em nosso escritório de Curitiba.
que você irá fazer.
poiar o analista no processamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos e cálculos;Realizar admissões, férias, rescisões e atualizações cadastrais no sistema;Gerar e conferir guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF) sob supervisão;Auxiliar no envio de eventos ao eSocial e na conferência de retornos;Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos digitais;Prestar suporte no atendimento a clientes, repassando informações básicas;Acompanhar prazos e apoiar o analista na entrega de obrigações acessórias (RAIS, DIRF, etc.);Manter atualizadas as planilhas de controle e indicadores da área;Apoiar na conferência de benefícios e controle, quando aplicável;Suporte no controle de convenções coletivas e sindicatos.
aracterísticas Pessoais DesejáveisAtenção a detalhes.
Essencial para lidar com cálculos, prazos e documentos legais.
rganização.
Capacidade de manter controle sobre múltiplos clientes e rotinas simultâneas.
esponsabilidade.
Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações.
oa comunicação.
Para interagir com clientes e colegas de forma clara e objetiva.
roatividade.
Iniciativa para resolver problemas operacionais e buscar melhorias.
daptabilidade.
Flexibilidade para lidar com mudanças de legislação e demandas variadas.
rabalho em equipe.
Colaboração com analistas, líderes e outras áreas do escritório.
xperiências DesejadasVivência anterior em escritório de contabilidade ou BPO (mesmo que como estagiário ou auxiliar);Experiência com rotinas de folha de pagamento, mesmo que parcial (admissão, férias, rescisão, encargos);Participação em envio de eventos ao eSocial;Contato com sistemas de folha (como TOTVS/Protheus);Atendimento a clientes internos ou externos (mesmo que em nível de apoio).
que OferecemosAmbiente de trabalho agradável em uma cultura corporativa aberta com hierarquias horizontais;Excelentes oportunidades de ascensão e programa de aperfeiçoamento individual;Alto grau de aprendizado e potencial de desenvolvimento, e acentuada curva de aprendizagem;Atividades desafiadoras em um ambiente internacional;Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Detalhes da oferta
- Rödl & Partner | South America
- Indeterminado
- 11/08/2025
- 04/01/2026
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