ASSISTENTE DE VENDAS

Descrição.
Há mais de 35 anos presente no cotidiano das pessoas através dos mais variados produtos, a Companhia do Aço leva desenvolvimento para a construção civil, indústria, comércio e agronegócio.
Além de atuar como revenda de ferro e aço de fornecedores reconhecidos mundialmente, a empresa dispõe de um parque fabril que produz telhas, colunas, bobinas para calhas e outros materiais utilizados em diferentes segmentos.
Uma ampla atuação, pautada pela alta qualidade da matéria-prima e serviço técnico especializado.
Requisitos.
Experiência no Segmento de Aço Gosta de Vendas e de trabalhar com pessoas Desejável.
Ensino Médio Completo ou iniciando curso superior em áreas afins.
Administração, Processos Gerenciais, Administração em Vendas, Logística.
Pacote Office Responsabilidades.
Atender o público que chega na recepção da empresa, orientando e instruindo sobre as áreas de resolução e atendimento.
Acompanhar e atender as ligações telefônicas do setor comercial e direcionamento aos responsáveis.
Dar suporte aos vendedores na confecção das cotações recebidas, lançando no sistema os itens orçados.
Dar suporte aos vendedores quando os mesmos estiverem em visita, montagem da cotação, verificação de estoque, verificação de entrega com o setor de logística e implantação de pedido quando necessário.
Transcrição do relatório de visitas aos clientes dos vendedores da Cia do Aço para acompanhamento da gerência comercial, encaminhando os dados aos vendedores e gerando indicadores.
Lançar os pedidos da carga de Maringá no sistema Sênior, gerando os pedidos para o dia posterior e fechamento da carga no sistema.
Imprimir a relação de carga de Maringá e entregar ao setor de Logística.
Recebe a relação de cargas das demais regiões e encaminhar ao setor de logística.
Lançamento no sistema do cadastro básico dos clientes quando solicitado pelos vendedores para futuras vendas.
Recolhimentos das assinaturas do Registro de Ocorrência da área comercial, interagindo com a área de logística, Gerência Comercial e Diretoria.
Realizar o treinamento operacional dos novos colaboradores.
Dar suporte à carteira dos vendedores que estiverem de férias.
Verificação a adaptação da necessidade de mudanças na Política Comercial.
Zelar pela limpeza, organização e disciplina em seu local de trabalho.
Garantir os padrões de qualidade necessários, atentando para os padrões, normas e procedimentos preestabelecidos.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Instruções adicionais.
Demonstrar senso de organização Trabalhar em equipe Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir) e de comunicação verbal Demonstrar confiança Demonstrar senso ético Demonstrar resiliência Demonstrar flexibilidade Trabalhar sob pressão Contornar situações adversas Demonstrar capacidade de negociação e persuasão Demonstrar capacidade de gerenciar tempo Benefícios.
Segunda a sexta-feira Vale alimentação.
R$ Cesta Básica de alimentos Refeição gratuita Almoço e Café da tarde Vale-transporte Plano de Saúde Santa Casa (após experiência) Plano Odontológico (após experiência) Seguro de Vida Bonificação a cada 3 meses