ASSISTENTE MKT - AFIRMATIVA PCD
Descrição da oferta de emprego
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Apresentação da área A área de PMO, Incentivos e Pagamentos atua na governança de projetos estratégicos, na gestão eficiente das campanhas comerciais e na execução transparente dos pagamentos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio e suporte à performance das equipes.
Descrição da posição | Responsabilidades Apoiar a rotina operacional de execução de Marketing, garantindo agilidade e acuracidade nos processos internos; Criar e acompanhar requisições de pagamento no SAP, assegurando o correto fluxo de aprovação e registro; Realizar cadastro e atualização de fornecedores no sistema; Executar reclassificações contábeis relacionadas às áreas de Eventos, Comunicação Comercial, Design & Branding; Trabalhar em parceria com os times de Marketing e Financeiro para garantir o correto lançamento e acompanhamento dos pagamentos; Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de Colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.
Conhecimento básico/intermediário em SAP (módulo de requisições e pagamentos); Noções de processos financeiros e administrativos; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; Desejável experiência prévia em áreas de apoio ao Marketing ou áreas administrativas.
Informações de contato Talent Acquisition.
Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil.
Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.
om.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
Detalhes da oferta
- Yara International
- 01/08/2025
- 04/01/2026
Realizar estudo de mercado e de concorrência (benchmarking); auxiliar nas ações de branding, visando fortalecer a imagem da instituição; participar de brainstorms com a equipe de marketing, buscando soluções criativas para atingir os objetivos de comunicação de cada campanha; inserir e acompanhar as......
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