ATENDENTE DE FARMÁCIA – SÃO JOSÉ EM PORTO ALEGRE/RS
Descrição da oferta de emprego
Atividades: Atendimento ao cliente, organização da loja e realização de vendas;
Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência em farmácia, perfil comercial, comunicativo, iniciativa, pró atividade, comprometimento, postura profissional ética e habilidade para trabalhar em equipe. Residir com facilidade de deslocamento para o Morro da Cruz. Desejável ter liderança positiva, perfil de gestor de equipe.
Horário: Das 11:40 às 20:00 (1hora de intervalo), de segunda a sábado.
Remuneração total: de R$2.000,00 a R$2.200,00 (salário de R$ 1.600,00 + comissões entre R$300,00 e R$600,00, conforme resultados e produtividade de cada atendente). Se o candidato tiver liderança e perfil de gestor, salário maior, a combinar.
Benefícios: VT + bom ambiente de trabalho. - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: Atendente de Farmácia – São José | Salario: R$ 2.200,00. | Ensino: . | Turno: Integral. | Area: Comercial, Vendas. | Experiencia: . | Cidade: Porto Alegre / RS
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 05/01/2026
Está localizada em são josé/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro campinas, em são josé/sc... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 9h20 às 19h20... e será incrível se você tiver: experiência no ambiente escolar......
A sede da empresa está localizada em são josé/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida - home office com encontros presenciais em forquilhinhas - são josé/sc (1x na semana)... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? ......
Obs importante: na negociação, o atendente não fará “vendas de consórcios” e sim “compras”... o atendente de negócios realizará “compras” de consórcios de pessoas jurídicas e físicas, bem como todo o processo legal de transferência em cartório, cuidará de toda documentação necessária para essa transferência......
Vaga: atendente (lapa) vaga para pcd: não ramo: eletrônicos e afins local: lapa marginal tietê - são paulo - sp responsabilidades: atender clientespromover e realizar a venda de produtosconferir, armazenar, organizar, identificar e higienizar mercadoriaslançar vendas no sistema manter o ambiente de trabalho......
Vaga: atendente vaga para pcd: não ramo: eletrônicos e afins local: shopping aricanduva - são paulo - sp responsabilidades: atender clientespromover e realizar a venda de produtosconferir, armazenar, organizar, identificar e higienizar mercadoriaslançar vendas no sistema manter o ambiente de trabalho......
Descrição do atendente... benefícios: vale alimentação / refeição flexível no cartão de benefícios ifood; vale transporte / auxílio combustível; clube de vantagens; wellhub (gympass); atendente ( 6 vagas)salário: 1... a san paolo gelato & café foi fundada em junho de 2012 em fortaleza,......
Atendente barista horário de trabalho: 6x1, com uma folga semanal e um domingo mensal... trabalhar no shopping palladium... atividades: preparar bebidas de acordo com receituário, atendimento ao cliente, retirar pedidos das mesas, levar os pratos para as mesas e organização do ambiente......
Empresa especializada na fabricação e venda de gelatos artesanais localizada na cidade de americana/sp está em busca de um atendente para se juntar a equipe, em um ambiente sofisticado e exclusivo... horário: 15:30 - 23:30... outros dados de posição benefícios vale transporte; vale alimentação de r$......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
