BLASTER

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil.
Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
ROPOSITOResponsável por preparar, carregar, detonar e inspecionar desmontes de rocha utilizando explosivos, seguindo rigorosos procedimentos de segurança, normas técnicas e legislações vigentes.
ESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar e executar transporte, carregamento, manuseio e desmontes com explosivos em lavras/desenvolvimento subterrâneas;Preparar os furos de detonação conforme o plano de fogo;Realizar o carregamento de explosivos e acessórios de iniciação nos furos;Efetuar o isolamento da área e coordenar a detonação de forma segura;Preencher relatórios operacionais e de segurança e relatar avarias;Requisitos ObrigatoriosEnsino Médio Completo;CNH DLocal de trabalho.
Crixás/ GOBenefíciosAqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Cesta de Natal Transporte Fretado (unidades operacionais) Vale Transporte Previdência Privada PPR – Participação nos Resultados Auxílio Creche Material Escolar Programa Mais Viver Vacina Saúde Mental Wellhub Auxílio Autismo e Síndrome de DownInscrição e processo seletivo Empregados(as) AGA.
inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço.
é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
Nosso processo inclui.
Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp.
Fique atento(a)!Diversidade, equidade e inclusãoEstamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito.
Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
odas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
esenvolvimentoNa AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional.
Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
uer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?Instagram.
@anglogoldashantibrSite.
www.
nglogoldashantibrAcesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
ANGLOGOLD ASHANTIO grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações.
Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana.
No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
omos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor.
Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração.
O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
emos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
creditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
ara saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.
nglogoldashanti.
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