BOSCH GROUP MID-LEVEL.NET FULLSTACK DEVELOPER ()

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores.
crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego Principais responsabilidades.
- Develop and implement.
ET Full Stack solutions - Integrate systems via APIs and Web Services - Document developments and implemented solutions - Participate in meetings with stakeholders to understand needs and present solutions - Conduct tests and ensure the quality of developed solutions - Monitor application performance and propose improvements - Stay up to date with new technologies and development trends - Perform code reviews, pair programming, and delivery tracking - Assist in defining standards, architecture, and best development practices - Ensure the quality, performance, and scalability of delivered solutions - Guide and support multidisciplinary teams (junior developers, low-code, and RPA) - Ability to translate technical and business requirements clearly for different team profiles Qualificações Mandatory.
-.
ET Full Stack.
Expertise in.
ET development, including C#, ASP.
ET Core, MVC, Web API, Entity Framework, and front-end technologies such as JavaScript, HTML, CSS, and modern frameworks like Angular, React, or Vue.
s.
Advanced/Expert level.
- APIs and Web Services.
Experience with REST APIs, Webhooks, and system integrations.
Advanced level.
- Databases.
Knowledge of relational databases (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) and NoSQL.
Intermediate/Advanced level.
- Version Control.
Mastery of code versioning practices.
Intermediate/Advanced level.
- Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban) - Fluent English Desirable.
Python knowledge – for RPA.
Intermediate/Advanced level.
Low-code knowledge – for OutSystems.
Intermediate/Advanced level.
Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde.
avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​ Assistência médica e odontológica​ Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​ Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​ Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​ Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​ Participação nos lucros e resultados (PLR) ​ Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​ Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​ Seguro de vida   ​ Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​ Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​ Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​ Licença paternidade e adoção de 20 dias ​ Alimentação no local de trabalho​ Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​ Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​ Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​ Brinquedo para filhos menores de 12 anos​ Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​ Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​ Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​ Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​ Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​ Descontos com parceiros do clube.
locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais  ​ - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​ - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​ - Modelo de trabalho.
Home Office - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​ - Área contratante.
SO/BDO-DT-LA ​ - Prazo.
​ Para colaboradores Bosch  ​ - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​ - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​ - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )​    ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​ Junte-se a nós e sinta a diferença.
Work#LikeABosch.
​ bosch.
om.
r/carreiras  Local da vaga Google Maps requires functional cookies to be enabled