BUSINESS ANALYTICS
Descrição da oferta de emprego
Foco Principal.
Profissional responsável por apoiar a gestão estratégica e operacional da Rede de Concessionárias, por meio da consolidação e análise de indicadores de desempenho, desenvolvimento de relatórios gerenciais e suporte à governança de performance, arquitetura e transformação da Rede. Atua como elo entre áreas de negócio, equipes de campo e parceiros, garantindo a qualidade das informações e a execução dos padrões da marca.
Principais Responsabilidades/Atividades.
Executar atividades que suportem os processos de melhoria contínua da Rede de Concessionárias VW;Consolidar KPIs dos processos de Vendas, Pós-Vendas e Desenvolvimento da Rede, gerando relatórios gerenciais para tomada de decisão;Desenvolver Dashboards e relatórios para apoiar equipes de campo e arquitetura nas visitas à Rede;Monitorar e manter relatórios que sustentem a governança de performance da Rede (ex.
notificações, alertas, desvios);Apoiar o Plano de Reestruturação da Rede (abertura, relocação, cancelamento e alterações), com relatórios e análises;Suportar BI das áreas de negócio, desenvolvendo, gerenciando e consolidando as bases de dados nas plataformas Tableau e Alterix;Apoiar a implementação dos padrões arquitetônicos da marca nas concessionárias, junto aos arquitetos e regionais de vendas;Participar da governança da transformação da Rede no modelo NBD (New Brand Design), validando projetos e monitorando obras;Elaborar e manter documentações que sustentem decisões estratégicas e operacionais sobre a Rede;Realizar análise de perfil dos grupos econômicos da Rede de Concessionários;Suportar sistemas internos relacionados a dados cadastrais, áreas demarcadas e composição societária dos concessionários;Atualizar bases de dados operacionais (Renavam, AaK, CSS, Pós-Vendas) e realizar estudos das áreas ADVE.
Requisitos Imprescindíveis.
Conhecimento em processos de Vendas, Pós-Vendas e Desenvolvimento de Rede no setor automotivo; Experiência prévia no setor automotivo, especialmente em áreas de Rede, BI ou Planejamento Comercial;Atuação em projetos e melhoria contínua de processo;Conhecimento avançado em automação de Processos;Capacidade avançado na análise de dados e geração de insights para o negócio;Analise de indicadores, relatórios e apresentações de resultado; Conhecimentos avançados em Power BI; Experiência com Tableau e Alteryx para manipulação e visualização de dados;Pacote office avançado em especial Excel e Power Point;Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis.
Conhecimento em sistemas de gestão de concessionárias;Experiência com projetos de transformação de rede ou arquitetura comercial;Familiaridade com governança de performance e indicadores estratégicos;Espanhol intermediário.
Requisitos Comportamentais.
Afinidade com números, atenção aos detalhes, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, ética e comprometimento, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência, resolução de problemas, senso de urgência e trabalho em equipe. Outras Informações.
Local de Trabalho.
São Bernardo do Campo - SP Modalidade de contrato.
CLT determinado - 4 meses Horário de Trabalho.
Segunda à sexta-feira | 08h00 as 17h00 Formato de Trabalho.
Hibrido (3x presencial e 2x Home Office) Remuneração.
Salário compatível com mercado + benefícios (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e PLR de acordo a CCT, seguro de vida, transporte ou fretado, vale alimentação e vale refeição).
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 02/08/2025
- 04/01/2026
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