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Descrição da vaga.
tuar como orientador em todos os processos de Gestão de Pessoas, visando a busca por soluções inovadoras, redução nos indicadores de rotatividade e absenteísmo institucionais e o atingimento das metas, agregando valor ao negócio e melhora no clima institucional.
esponsabilidades e Atribuições.
nteragir com o gestor e atuar como facilitador do processo e parceiro no negócio;Buscar o compromisso de cada gestor para o alcance dos resultados da sua área no que se refere aos indicadores e processos de gestão de pessoas, tais como.
treinamento, absenteísmo, seleção, planos de carreira e demissões;Assessorar o gestor no desenvolvimento de sua carreira e da sua equipe;Garantir a aplicação das políticas e rotinas de gestão de pessoas, propondo melhorias sempre que necessário;Monitorar e contribuir para a gestão do clima das áreas clientes, no acompanhamento dos planos de ação e na manutenção do ambiente de trabalho;Interagir com os subsistemas da área de gestão de pessoas para a busca de respostas ágeis às áreas clientes;Desenvolver em parceria com a Gerência de Gestão de Pessoas o plano diretor de gestão de pessoas, alinhada as necessidades institucionais e orçamentária, monitorando-o mensalmente;Identificar necessidades de treinamento institucionais e garantir a sua aplicação.
equisitos.
ormação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;Experiência comprovada em posições estratégicas de gestão de pessoas na área da saúde;Conhecimento em metodologias ágeis, gestão de projetos e gestão de mudanças será considerado um diferencial;Habilidades de comunicação e negociação;Orientação para resultados e implementação de práticas de gestão de pessoas eficazes;Habilidades interpessoais destacadas, incluindo empatia e resolução de conflitos;Adaptação e flexibilidade em um ambiente dinâmico.
escrição de benefícios.
lano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;Seguro de vida pessoal;Convênio com redes de farmácias;Parceria com SESC;Vale-transporte;Vale-alimentação;Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);Valorizamos seu bem-estar.
uidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;Auster– programa de apoio pessoal;Recanto – espaço de bem-estar e descanso para os colaboradores;TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.
ensamos no seu desenvolvimento.
esconto em escolas de idioma e instituições educacionais.