CAMAREIRO DE HOTEL
Descrição da oferta de emprego
O trabalho eventual refere-se a trabalhos ocasionais que não estabelecem um vínculo empregatício contínuo entre o empregador e o trabalhador. Esses trabalhos podem ocorrer por um curto período de tempo, para atender a uma demanda específica, ou como uma atividade sazonal.
Responsável por realizar todas as atividades relacionadas à arrumação de quartos, incluindo a troca de roupas de cama e banho, limpeza do ambiente, reposição de amenidades, entre outros. Além disso, procuramos alguém com habilidades excepcionais em manuseio de duvets e que seja capaz de executar o serviço com agilidade e precisão.
É essencial que o candidato possua experiência prévia como Camareiro de Hotel ou em um cargo similar. A capacidade de lidar com a pressão e manter a eficiência mesmo em situações de alta demanda é um requisito importante para essa função. Procuramos alguém que tenha familiaridade com as rotinas e os procedimentos de limpeza de quartos de hotel, garantindo sempre a máxima higiene e organização.
- Permitido 14 dias no mês: Isso significa que você pode trabalhar conosco por até 14 dias em um mês. Esses dias podem ser escolhidos com flexibilidade, mas o limite é de 14 dias no total, não importa a ordem em que são trabalhados. Isso nos ajuda a manter nosso compromisso com o trabalho eventual e temporário.
- Recolhemos 11% de INSS pelo dia de trabalho: Para garantir que você esteja coberto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante os dias em que trabalhar conosco, retemos 11% do seu pagamento diário e o repassamos para o INSS. Isso ajuda a proteger você em caso de acidentes ou imprevistos relacionados ao trabalho.
- Caso esteja recebendo algum benefício do governo, não será possível trabalhar conosco: Se você estiver recebendo qualquer tipo de benefício do governo, como seguro-desemprego ou auxílio-doença, não poderá trabalhar conosco ao mesmo tempo. Isso ocorre porque esses benefícios são destinados a apoiar pessoas em situações específicas, e trabalhar conosco pode afetar sua elegibilidade para esses benefícios. É importante cumprir as regras estabelecidas para evitar problemas futuros. Se você estiver recebendo um benefício, entre em contato com as autoridades responsáveis para entender como o trabalho eventual pode impactar seus benefícios.
Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em fazer parte da equipe da e aguardamos ansiosamente para receber sua inscrição.Local de trabalho: Florianópolis, SCRegime de contratação de tipo: AutônomoJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - HotelariaNível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESdisponibilidadeduvetexperiênciaagilidade
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 19/10/2023
- 27/05/2024
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